回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の営業マンはみんな優しくていい人が多い。上司にも恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直やりがいはなかった。続きを読む(全77文字)
株式会社ニッソーネット
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現場の営業マンはみんな優しくていい人が多い。上司にも恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直やりがいはなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属されたエリアによるため、運で左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が古い。改善がない。評価も直属の上司による。好かれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度があり、ほぼ手出しなしで資格の取得ができたのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っていても評価は上がらに続きを読む(全79文字)
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【良い点】
科もなく不可もなく、普通。特に不満はなかった。福利厚生を利用し記憶がそもそもない。説明もなかったです続きを読む(全56文字)
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【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人材不足により、需要はあるが人材を集めれていない。本部のマーケティングの力不足...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優しくていい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルが高い人はごく一部のイメージ。長く働いても他社で通用するスキルを得る...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話対応しないといけない。オンオフの切り替えができずストレスがえぐい。ライフワー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
しつこい引き止めなどはなく、スムーズ。辞める人も多いので
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は将来性が薄い。給与も大した額もら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的には個人予算に対して数字を追いかけ続ける。
目標達成へのプロセスは決められていないので常に自身で考えながら仕事が出来る環境。かといって...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一定の成績を収めていれば平均年収の水準は満たすかと思う。
インセンティブ制度もあり、個人の取り組み次第で年収UPの期待はできる。
業績により...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分次第で社内でキャリアを築く事は可能かと感じる。
公平な評価制度で一定の成績を残すことが出来ればチャンスはあるかと。
社内公募制度も導入し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
際立つ福利厚生はないが、一般的なものは整備されている。
家族手当や男性育休取得実績もあるので世帯持ちは優遇。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
体育会系の営業は少なく、相談しやすい雰囲気。
良い意味で社員同士の干渉はない。
上司からマイクロマネジメントされないので裁量を持って業務する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
スタッフ、派遣先の両方から感謝された時はやりがいを感じる。
営業なので、目標までの筋道を立て、達成できた時は面白い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
月給に占めるインセンティブ割合が多いわけではないので、ある程度安定した月給が見込める。
賞与も最大年3回あり。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
男性でも育休を取りやすい風潮になっているので、そのあたりのバランスもとりやすいかと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人手不足に特に悩みを抱える業界への人材サービス提案なので、需要は伸びると思う。
ただ労働人口は減少傾向をたどるので、外国人労働力の確保も注目...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
支社にもよるかもしれないが、風通しは良い。
上席、課員同士でも良好な関係が築けている。
何かあれば相談はしやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
担当している派遣スタッフ人数や派遣先数にも左右される。
ただ比較的休みはしっかり取れると思う。
定休日にスタッフは稼働していることも多いので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福祉業界の人手不足は認識していたので、領域特化での事業に伸びしろを感じていた。人材サービスという無形商材の営業に興味があったため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人材不足の取引先と仕事を探している登録者を繋ぐとてもやりがいのある仕事です。営業活動においては新人の頃から裁量を持つことができるので、自身で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給については比較的取得しやすい環境にあります。
最近では男性社員でも育児休暇を取得できる環境があるので、子育て真っ只中の人も安心して働けます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人材不足が続く介護や保育をメインに取り扱っているため、まだまだ伸びしろのある市場となります。介護においては派遣スタッフ向けの資格取得制度(キ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員同士の風通しが良く、なんでも相談できる環境があります。
温厚で優しい社員が多いのでチームワークも抜群です。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社ニッソーネット |
|---|---|
| フリガナ | ニッソーネット |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 代表者 | 山下吾一 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目4番14号 |
| 電話番号 | 06-6375-2111 |
| URL | https://www.nissonet.co.jp/company/ |
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