回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人レベルで見ると、社員同士は話しやすく、現場に近い管理職ほど相談しやすい人が多いです。特に、一緒に働くメンバーとは距離が近く、気軽に議論で...続きを読む(全419文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニッソーネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッソーネットの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッソーネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人レベルで見ると、社員同士は話しやすく、現場に近い管理職ほど相談しやすい人が多いです。特に、一緒に働くメンバーとは距離が近く、気軽に議論で...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
体育会系のようにガツガツしておらず、風通しの良い職場となっております。
上司の方々も皆優しく、沢山相談に乗って頂けます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に様々な業種からの転職者が社内・社外と多いため、色々な業界の話が聞ける。また、全国展開に近い為、単身の方を中心に様々なエリアへの異動な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
厳しい上下関係や縦割りを重んじる雰囲気があまりないので、コミュニケーションがとりやすい。
自身が所属する部署意外と連携取る際もスムーズに行え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によってカラーは違うかもしれないが、基本的に本当に人がいいと感じることが多い。仕事を依頼したり、質問した時でも嫌な顔せず、積極的に聞いて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的には皆さん優しくて、建設的にフォローしてくれる。
他支社の方も遠慮なく色々と聞いて!という空気感はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
マネジャーになると、ある程度自分の意見を伝えることができます。
数字を上げるためにどうするか考え、伝えられる環境は楽しく感じました。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い人でも結果を出せば所長になれる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社員間の人間関係はとてもよく、それを支えに頑張れると感じていたくらいです。
上長も、全員ではないかもしれませんが、社員のことを気にかけてくれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の方々はいい人が多く、人間関係においては過ごしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での連携があまり取れておらず、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員は親戚でコミュニケーションも頻繁に取れるので派遣社員としては安心する。派遣先を探すときも細かい要望まで組んでくれて実際に希望した形態の施...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の人間関係が良いこと。基本的にコミュニケーションスキルが高い人が多く、楽しい雰囲気があった。
仕事内容はしんどいが、笑いに変えてくれる人...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、全営業向けに一斉にメールが送られ、数字がふるわない社員をメールで罵倒します。個人攻撃を受ける社員もいます。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昔に比べたら、有給休暇は取得しやすくなってきているように感じる。
公休日に出勤したら、昔は振休などは無かったが、制度化され、しっかり振休を...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくストレスがたまる。
・個人目標予算の振り分けが不明瞭
・自分の事しか考えていない上司
・スタッフと派遣先...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
決算賞与など、利益を残せば社員に還元される仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる部署とできない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人材会社によくある、過度なプレッシャーや行き過ぎた詰めの文化は私の知る限りはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で営業組織と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分が頑張れば頑張った分だけ、成果として現れる。正しい方向で正しい努力をすれば達成できるし、逆にサボれば成果はでない。そのあたりのシビアさは...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業職の場合、評価軸が明確なので性別によっての有利・不利はないように思う。また、自分の部下が産休・育休に入る際も会社としてのフォローもありス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
21時完全退勤で、出社・退社のタイムカード管理も厳格なのでサービス残業というものは基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
定期的に様々な研修制度があるので未経験の方でも知識が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多いので最初は大変に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇格の指標が分かりやすく、入社してすぐにでも実績の残しやすい環境にあります。
インセンティブ制度もあり、頑張りが反映されやすいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業:週20-25h 21:00にはPCを切らないといけないのはいい点。
有給消化率:100% 有給希望が通らないことはありませんでした。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私の周りは優しい方が多く、業務でわからない箇所が出てきた場合でも懇切丁寧に教えてくださる方が多かったので、この点に関しては一定の評価ができる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人も多忙を極めており、負荷が大きいように感じた。管理職に関しては、会うことがないのでわからない。
派遣先の...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって1人だけ派遣など普通にあるので社員同士のコミュニケーションなどは存在しない
担当営業と少し話をする...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
配属前に勤務先の上司と面談があり、担当者が着いてきてくれます。面談の後でも配属を断ることができるので、気軽に面談にいけます。
契約更新の時期...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手が多い
• 同年代が多く、体育会系寄りな雰囲気
• 人間関係は現場次第だが、フラットな声もある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのエアラインに責任者が設けられるが、その責任者は支店のマネージャーの言うことを聞くだけで、全然エージェン...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
話しやすい人が多く、初めての案件をする際は、きちんとロープレをして、分からないところはいつでも聞けるような感じだった。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
定期的に面談を行う社員の方達は皆親身に話を聞いてくれた。派遣先で人手が足りない時に突発的にシフトに入っていただいたこともあった。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同期にはめぐまれ、MR認定試験の研修の長い期間であっても、楽しく過ごすことができました。数名は今でも繋がっています。
【気になること・改善し...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
上司からのフィードバックは回りくどくなくダイレクトに伝えてくれるので成長にもつながります。
優秀な人が多いので自分も頑張ろうと思えるポジティ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ニッソーネット |
|---|---|
| フリガナ | ニッソーネット |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 代表者 | 山下吾一 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目4番14号 |
| 電話番号 | 06-6375-2111 |
| URL | https://www.nissonet.co.jp/company/ |
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