Ｓｅｒｇｅ源’ｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
デザインの業務内容に自主的にYESNOクエスチョンにして質問を投げかけたりしない限りは具体的な指示を頂くことはほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
通販商品で売り上げを伸ばし実店舗の営業を補う回し方のため今後通販商品のうれゆきによって変わるかとは思いますが基本的に資金は出所があるため不足...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ウォーターサーバーとコーヒーメーカーがあり、自由に使うことができます。とってもよいことだとおもいます続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分の時間をしっかり確保できます。モチベーションを保つ必要があるので自主的に学べる方は良いと思います。
月の休みがシフト制で6日と8日を選ぶ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフや管理業務などいくつかのポジションがあり、人が足りない所への部署異動も叶...続きを読む(全290文字)

【良い点】
この地域で長く営業している。それなりの知名度はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルス対策の影響で集客が激減...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の方が約束などを反故にし、自分勝手な言い分を通す事が多くなったから。人間関係はあまり良好とは言えませんでした。言ったことがコロコロ変わり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタッフが皆仲が良く、和気あいあいと仕事しています。
ミスをしても理不尽に怒られることはなく、次に生かすよう教えられます。
お客さんも優しい...続きを読む(全192文字)

当時、給料も割と良く、業務内容としてもその後の仕事につながるものでした。
現場の社員やアルバイト同士の連携もうまくいっており、特に不満のないものでした...続きを読む(全157文字)

愛知県名古屋の栄を中心に様々な飲食店を展開。最近は出店の話は聞きませんが先日、ハンバーグレストランをだしたみたいです。週末の夜はクラブ経営もしているので...続きを読む(全150文字)

【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
月給は高い　ただしボーナス無し。
年齢は関係無く、店長の試験に受かっていれば店舗の運営を点数化して評価され金額は上下する。完全に実力主義。
...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HPには、はま寿司独自で初級中級上級でランク分けして昇給があると言っているが自分の店舗では全くない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やればやるだけ評価が上がり給料が上がるため、やりがいはある。個人的な所感だが、キッチン作業ができると評価が高くなる印象。ホールとキッチン両方...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アルバイト雇用でしたが数年続けても昇給はありませんでした。毎年の給与確認の際に触れられることもなく複雑な思いになりました。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の給与だったと思います。みなし残業込みではありますが、それを越えれば残業代はしっかり支払われます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
賄いが出勤日のみ50%オフで給料から天引きで食べれる。
できることが増えれば時給アップも望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全113文字)

【良い点】
いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の時は料理長がイライラをぶつけてくる人だった、
自分がしたみすじゃないことを怒ってくる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
バリスタのレベルが細かく設定されているため、現実的な目標を目指して働きやすい。また、4ヶ月（または6ヶ月）に1回人事考課があるので、しっかり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年齢関係なく成績次第では多くもらえるので実力勝負
インセンティブ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運がとてもある気がする
店...続きを読む(全95文字)