この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良いと感じたところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗や店長の考えで多少左右されるが、男性の総合職は基本的に休みが少...続きを読む(全181文字)
つるや株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、つるや株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際につるや株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良いと感じたところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗や店長の考えで多少左右されるが、男性の総合職は基本的に休みが少...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を趣味にもできるため興味を持つことができた点
色々な土地に行けるため独身としては楽しめると思います。
多くの業界の人と触れ合うことが出来る...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性の場合、店長になるまでは比較的休みももらえてプライベートへの不自由は少ないが、店長になると管理職になるので、労働基準法に引っかからなくなり休みは月に4...続きを読む(全183文字)
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残業なども多いので、仕事とプライベートの両立はかなり大変です。友人との約束もドタキャンになることばかり。そういう部分もあり、結婚したら女性は退職する方ばか...続きを読む(全203文字)
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とにかく休みが少ないので、プライベートは充実していない。
会社も「若いうちは休みを惜しんで働いて成果を出せ」という思想を持つ人が多く、ワークライフバラン...続きを読む(全161文字)
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男性社員の休暇は、あって月5回、店長になるとあって月4回です。
場所によっては自主的に休日出勤もしなければなりません。
販売業なので土日は休めません。...続きを読む(全186文字)
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企業側のワークライフバランスへの取り組みは皆無。
女性社員は大体結婚後、離職。
出産・育児休暇の取得実績は皆無と思われる。
各店のシフトは店長が裁量を...続きを読む(全156文字)
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正直、休みは少ないです。
販売業という性格上、仕方ありませんが連休をとれることは少ないですので
旅行などの予定は難しいです。
女性は既婚者の社員はい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
そこまでのギャップは感じませんでした。研修もしっかりしていて、人としての礼儀、作法を学ばせていただきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
知識を提供してくれる企業。研修制度がしっかりしてる。知識と学びを自分自身が求める限り提供し続けてくれる企業だと感じた。実力主義なので、社歴や役...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
自己成長がとてもできる。
意欲がある限り成長し続けれそう。
自分の能力に伴った年収になれるのではないかと思う続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字を追っていく仕事です。個人での利益が取れなければ全国メールで名指しもされます。売らなければいけない商品...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
お店の業績が賞与に反映されます。目標達成すると加点が大きく増えます。個人売上の目標はありますがノルマでは無いです。売り上げで目立つと個人評価が...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
人と話すのが好き、チームプレイが得意、上昇志向がある人にはやりがいを感じる職場です。
販売を頑張れば若くから店長やリーダーを任されることがあり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員割引でゴルフ用品を買う事が出来る。かなり安く買える。
住む所も会社指定の所だと実質家賃はかからない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特筆することはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、10年後と自分の働く姿がイメージ出来なかった。
また休みが少なく疲...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
完全実力主義。
特に店長になれば目標の売上に達成すれば賞与に大きく反映される。
また結果を残せば昇進も速い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
結果を残せば評価してもらえる。
年功序列では無く若くても活躍する場を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残せ無ければ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業があまりなくあっても1時間程度なので、プライベートと両立させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに休日出勤や呼び出しがあ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
気軽に有給を取りやすい。仕事をちゃんとしていればそれなりに融通が効くので子供の体調が悪い時など対応可能続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ノー残業デーを設けるなど会社として働き方に対する意識はあったと思う。また週休二日の休みは約束されていて、オンオフはつけやすかった。残業について...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半休を取りやすかったり、フレックスで勤務時間を調整する事が出来る部署もあった、出来ない部署に配属された場合のフォローは無し続きを読む(全67文字)
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【良い点】
メリハリがしっかりしている為オンオフしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん達が休むと人員が減る為、相談となる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みは自由。個人主義、良くも悪くも外資の側面があるので結果をだせれば休みは比較的自由に取れていたように感じる。
休憩等に関しても個人の裁...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務職はだいたい定時で帰れる。売り場へ販売応援に入る際は土日に売り場に立つので、平日に代休を取れる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的には週休二日制となっており、休日出勤になることはほとんど無かった。状況によっては休みの日に仕事をする人もいたが、各々の判断によるもので会...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼げるので、プライベートでお金を沢山使える。よく飲みに行っていたし、タクシーもよく使あ余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、リモートの仕組みはありますが、契約・バイト・正社員 問わず基本的に全社員出社が基本です。
唯一 イラスト描く...続きを読む(全351文字)
会社名 | つるや株式会社 |
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フリガナ | ツルヤ |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 630人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 西村理作 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目3番5号 |
電話番号 | 06-6281-0111 |
URL | https://www.tsuruyagolf.co.jp/?rand=905104 |
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