回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実しており、特に子供が
生まれる際に充実している。
他にも社内旅行(希望者のみ)があること。
連続10日休暇も魅力のひとつ。
...続きを読む(全194文字)
医療法人社団洛和会
医療法人社団洛和会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実しており、特に子供が
生まれる際に充実している。
他にも社内旅行(希望者のみ)があること。
連続10日休暇も魅力のひとつ。
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【良い点】
毎年、10日間のリフレッシュ休暇制度があり、みんなその期間を利用し海外旅行や家族旅行などを楽しむことができる。また、1か月単位でシフト希望が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属される部署次第ではやりがいのある仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の病院があり同じ課でも求められるスキルや業...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しているので産休と育休はきっちり取らせてもらえます。また時短勤務制度や院内保育園もあるので子育てと仕事の両立はしやすいと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいいし、保育手当てはかなりありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、中途採用者が馴染みにくい環境で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては良い点もあります。
例)リフレッシュ休暇という10連休が毎年全職員に与えられていることなど(その10連休の中では有給を2日...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給は安いですが、その他の手当てで給料を上げるよくあるパターンです。残業しなければ、他の施設より低くなると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
和気あいあいとしている。みんな結構仲良い感じ?先生は忙しいので先生とは直接話さず、看護師さんに話かけないといけない感じ。昼まではずっと混ん...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
新人でもある程度の仕事を任される点。新人に対するフォローシステム(1年次上の先輩達との人事部主導の交流会が開催される)が充実している。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
場所にもよるが、週休2日が守られていて有給も取りやすいです。定期的な話し合いにより、常に仕事が改善されるため風通しは良いと思います。
これも...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現在は医療保険制度の見直し等で患者数もやや減少傾向にありますが、グループを通して急性期から慢性期まで幅広く事業を展開しているために様々な疾患...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比較しても比較的良い方だと思います。リフレッシュ休暇が10日間もらうことができ、他の社員の方とバッティングしない限り休ませて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私がお世話になった病棟では看護師さんがとても優しく、ヘルパーとの協力をして下さる病棟であったため、とても働きやすく、やりがいも感じていました...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
子供の看護休暇日数が多いこと。
産前産後休暇、時短制度もあり、子育てママさんにとっては働きやすい環境なのでは。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低い年齢層に加えて経験5年目を軸に教育指導が行われますが、
攻撃的な人材が多いです。
大卒かどうか等気にするコン...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。福利厚生もしっかりしていて、育休やその他サポートもしっかりしています。有給も取りやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事考課制度や昇進試験があるところは一般企業に近づけているらしく、考課の結果は一応フィードバックされます。人事考課の結果で昇給率やボーナスの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属部署にもよるだろうが有給は比較的取りやすい環境にあると思う。福利厚生もある程度整備されている。年に一度リフレッシュ休暇を10日間取れる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同分野の他施設・他病院に比較すると入職当時良い方でしたが、現在は資格手当が減額されたため平均的な年収になったと思われます。クライアントからク...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇(10日間連続)で休むことができ、実際に海外旅行へ行く職員もいる。また、基本的に残業は手当がつく(部署によりけりだとか・・・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇10日を年に1回取得など、非常に福利厚生がしっかりしている
その他、福利厚生行事として、1、年2回の健康診断(一定の...続きを読む(全151文字)
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看護師の数が足りなく業務が多いため、残業は多いです。定時で帰れることは日曜日以外は滅多にありません。残業手当は申請をすればつきますが、日勤で遅いときは2...続きを読む(全161文字)
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【良い点】やれば評価を得られる。連続休暇は10日間、強制的に取得させられる。先進的な取組がたくさんあり、また自ら提案をして、良ければ採用されるなど風通し...続きを読む(全174文字)
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基本給が低く、昇給も年1%と10年働いてもあまり給与は変わらない。役職がついても手当がさほど高くないので、管理職になると残業代がつかないので給与は下がる...続きを読む(全171文字)
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とにかく、移動が多かったです。
職場の人間関係、特に上司との人間関係がうまくいかず相談したのが辞めるきっかけでした。
福利厚生はしっかりしていると思...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 医療法人社団洛和会 |
|---|---|
| フリガナ | ラクワカイ |
| 資本金 | 6400万円 |
| 従業員数 | 215人 |
| 売上高 | 450億1558万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢野一郎 |
| 本社所在地 | 〒604-8405 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9番地 |
| 電話番号 | 075-581-1763 |
| URL | https://www.rakuwa.or.jp/ |
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