フィリックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで経っても上が同じ問題を人が変わるたびに投げています。
それ前も検討したよとなんど思ったかわかりません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休などはしっかり取れており、時短勤務にも取り組んでおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書かれているリモートワークはで...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられませんでした。
会社に尽くして頑張っている社員を裏切るような行為を何度も経験しその度に人が辞めて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
今から入ればある程度能力ある人はいい役職がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は使い捨てのように、働かせて賞与カットし...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上げている理念は立派だがやっていることは全くその通りではなかった。社長に惹かれて入りましたが、今ではなぜ惹かれた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良くも悪くも利益はでている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入居が決まらないエリアでもバンバン建ててます。何も知らずに買う投資家さ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によりますが、残業はほぼなし。
有給も一定数はとれますし、元々の休みも多いためプライベートの時間が十分に確保できます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
資格手当は充実している。賞与は1.5ヶ月×2
6月、12月支給です
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は決まっていませ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自社物件(限定される)に家賃半額で住める。利用者がいないため真実かは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は新しいものから処理...続きを読む(全294文字)

【良い点】
女性社員は多く、半分以上が女性社員です。男女でどちらが上、下ということはなく、平等だと思います。また、年齢で上、下ということも無いです。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
OJTが中心で、先輩同行を通じて実践的に学びます。不動産知識だけでなく、財務・税務の基礎知識も必要になので自己学習は欠かせません。宅建は取得...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は座学研修が1週間あり、その後はOJT中心でトップ営業の商談同席など、実践的な学びが多いです。不動産知識や金融知識は自然と身につきます...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業会社らしく実践主義の環境で、若いうちから数多くの商談を経験できるため、対人折衝力やクロージング力はかなり鍛えられる。成果主義の色が強く、...続きを読む(全335文字)

【良い点】
宅建の取得を目指して積極的に勉強している社員の方も多く、資格取得に対する意欲が高い印象を受けました。お互いに情報交換をしたり、試験に向けて努...続きを読む(全275文字)

【良い点】
電話をかけ続けることでメンタルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックで詰められるわけではなく、メンタルで詰められ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
分からないことがあれば全員で解決しようと前向きな考えなので、聞けば教えてくれる環境でした(部署によります)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)

【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)