旭精機工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場の人がすごくいい人ばかりです！ほんとに言うことなしですが、残業はほぼ毎日あるので覚悟はしておいた方がいいです。チームワークが大事な仕事なの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若手の社員が職場にまだまだ多くはないので、若手のうちから仕事を任せてもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ職場によ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒で入った社員に関しては一か月のまとまった実習があり、実務に踏み込んだ研修とはいきませんが、自分のかかわりのない事業部にもかかわりを持てるの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。特に独身者の社宅はしっかり会社が用意してくれます。負担額も少なく、大阪や東京に配属となった場合は、手当もきちんと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
製造現場になると仕事内容は単調だが、特に難しいことを求められることもなく、もくもくと仕事ができる環境です。
給与面も残業ありきで生活できるレベ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署ごとによってもかなり変わるが、残業があればかなり稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業、休日ありきの会社なので仕事が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性社員の方も見かけました。地元出身の方が多いということで、中年の方も働いていますし、事務で若い方もいました。また男女関わらず若いうちからそこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人柄も凄くいいし、分からないことも１つ１つ教えてくれていいとこです！残業とかで忙しい時期もあり土曜日出勤などが多く大変ですが全然苦ではないです...続きを読む(全160文字)

【良い点】
仕事を一生懸命やってもやらなくても自分がどこに配属されるかによって、お給料など昇進など確定してしまう。仕事にこだわりのない方や適当な方にはよい...続きを読む(全169文字)

製造業なのでやはりやりがいとしては日頃のルーティーンでいかに自分ができることを見つけていくかがカギになると思います。しっかりとした研修などはあるので知識が...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒中途採用が少ない上に若手の離職率が高いため、漠然とした不安感を若手全員が抱えていることを人事部は理解すべきであ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がかなり多く、体調を崩す人が多かったので、会議資料等の提出物の量を減らす等の改善をしないと、みんなが疲...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ここ数年で残業代がきちんと支払われるようになり、結果として年収が上がった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは全員に当てはまるわけではないと思いますが、自分自身は部署の異動が非常に多く（転居を含む異動が5年間で3回）、...続きを読む(全254文字)

【良い点】
今は違うかもしれないということを前提に。
当時はかなり自由で自分発信である程度のことはやれたような記憶がある。
積極的に何かに挑戦することは評...続きを読む(全344文字)

【良い点】
閑散期であれば引き継ぎ等スムーズに対応出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が景気影響をかなりうけるので安定していない。最近は悪い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも縦社会。シニア層や役職の高い社員への配慮や逆らえない風潮が強い。若手には少し息のしづらく感じる部分がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるならどうぞやめてくださいスタイル
土日休みと言われてはいるが
大体は土曜日休日出勤
出張も急に決まりかなり多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
賃上げを実施してくれていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無いと言ってもいいくらいなにもない。家族手当や住宅補助がな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
順当に給与が上がり、残業次第で同年代より稼ぎが良くなる点
【気になること・改善したほうがいい点】
改善に向けて動いていたが、労働環境はあまり良...続きを読む(全81文字)