この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は同業他社と比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が不安定なため、賞与が安定しない。入社4.5年目で昇給がス...続きを読む(全90文字)
株式会社不二越
属性 |
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【良い点】
初任給は同業他社と比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が不安定なため、賞与が安定しない。入社4.5年目で昇給がス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
完全に事業部と部署によるが、私のところは残業月10時間ほどであり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業できないため、時間内に...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採算の取れない、今まで一度も黒字になったことがない事業部に何十年も投資を続けている。社員のモチベーションが低い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなくて、夜勤から抜け出せない。ここ半年でどんどん人が減っていっているため、仕事量がその分増えて回らなくなっ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当者は楽だが、管理職は激務。そのため管理職の人が立て続けにやめていってさらに負担がかかる負のスパイラルに陥って...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
いろいろなことをさせてもらえる。自己裁量件が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば何でも屋である。また、1人の担当者が大...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
技術的にレベルが高い人は本当に高い。機械系では、事業部門にそれぞれ専門家がいる。富山の人は、ごく一部を除けば、性格はよいので、フレンドリーに...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新入社員向けや若手向けには、各種の教育や、資格取得に対する報奨金の精度がある。また、特許出願で数万円もらえるなど、特許関係に関するインセンテ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
機械メーカとして長い歴史があり、事業部としても部品事業だけでなく、工作機、ロボットなど完成品事業を持っている。機械に関しては、非常にスキルの...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福利厚生がよい。特に会社内に病院も持っており、人間ドックが安く受けられたり、診察を受けやすい点はよかった。
富山では優良企業。給料も毎年アッ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
個人的には、たまたま、横断的なプロジェクトにかかわって、部門をまたがった人脈が作れた。各事業にかかわる細かなことまで知ることができた。
【気...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
女性にとっては休みも取りやすい。結婚後も辞めずに働く人が基本である。また、産休なども取りやすく、職場復帰する人も多い
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員には社員寮が格安で提供される。また、住宅補助もかなり高いレベルで行われており、恵まれている。工場では社員食堂も補助があり、300円以...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当者は休みはとりやすい。有給消化率も100%近い。組合から目標設定なども厳しくおこなわれている。有給消化が目標に達しない場合、組合から有給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料的にはよい。残業も多いが、残業代も出る。担当者は給料は低めだが残業アリだと、世間的より多い。賞与は今のところ4か月は出ている。年度末に業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に機械メーカーであるが、一口に機械と言っても扱う製品分野が多岐にわたっていて、それを活かせば総合力でかなりのメリットになるはず。
【気...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから3年の間は月1回くらいのペースで研修がありますが、業務に役立つようなスキルは身に付きません。また、通...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や年齢が上の人の多くは富山県の地元出身者であり、去年会長が発言して話題になったように閉鎖的で新しいことを嫌...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一応大企業のため、それなりの収入はあります。ボーナスは年5ヶ月程度出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列のため、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員食堂が安い。
数十円という品目もある。
一食500円はかからない。
会社としてではないが組合が年休消化運動を展開しており、有給は使い切る...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
若い社員にも仕事を任して、責任と自覚を持って仕事をさせてくれると思います。うまくいったときには非常にやりがいを感じると思います。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
組合との関係が、担当者は残業時間が決まっており、最大でも月で60時間ほどになると思います。土日の休日出勤はありますが、月に行える回数も決まっ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
事業部が多く、どこかが悪くても良いところがあるため、補助し合うことが可能。特に工具、油圧はシェアが高く、競争力の高い商品が多い。ロボットを軸...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
階層教育によって職種別や等級別に教育課程があり、一般的な基準から見たら人材教育には熱心である。
また、新卒には大規模な語学留学が毎年行われて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
圧倒的なシェアを持つ製品がいくつかある
ブローチ、ハイスドリルなど
ベアリングはシェア6%程度と振るわないが
競争相手が4社程度しかない
【...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社不二越 |
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フリガナ | フジコシ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 160億7400万円 |
従業員数 | 7,072人 |
売上高 | 2654億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒澤 勉 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-5568-5111 |
URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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