この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちからさまざまな業務を任せてもらえること。
複数部署の方々とやりとりすることが多く、社内に人脈を作りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
株式会社不二越 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若手のうちからさまざまな業務を任せてもらえること。
複数部署の方々とやりとりすることが多く、社内に人脈を作りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
40,45,50才などの節目の年齢で退職すると自己都合でも退職金が満額貰える。労務担当者に聞くと詳しく教えてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分に自信がなく他者を落として上に立とうとする社員が多い。
自分の席を確保するため業務をブラックボックス化して教...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の席を確保する為に、業務をブラックボックス化する輩が一定数いる。
退職するまで企業がもて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
[良い点]
県内では給料が良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
[悪い点]
能力主義を謳っているが実際は年功序列。
個人の能力は関...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ無し。上司や先輩は人によるが聞けば教えてくれる。が、鵜呑みにはしてはいけない。必ず反芻して自分で考えて...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持が基本。
変化を嫌う社風。
やりがいは全くない。
ラインオペレーターは部品を作る部品として扱われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基幹製品は売上が好調である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が少なすぎて今後の動向に不安を感じることがある。経営会議でも役員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は良いので、交代勤務が苦にならないのなら稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ、これに尽きる
ハズレ部署は離職率も高...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場でしっかり仕事が出来れば順当に昇進出来る
給料も悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって環境や空気感、人材の差...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
名ばかり管理職なども存在しているが
仕事のできる管理職は多忙で、責任が重く、非常に気の毒だと思う
製造でも機能部門でも”長”の付く人は大変だ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事業部による
ハズレに配属されると漏れなく病むか転職か
当たりを引ければそれなりに稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
利益の出な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昼勤の組合員は働きやすい会社だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務での早残が多い部署は身体が辛い
管理職やそれに準ずる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
何もかもが昭和チックな会社。
逆に言えばそれが合う人間は天職に就ける。
技能が求められる職場と、ただ機械に動かされる職場と様々であるが
機械...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性は辛い現場やキツイ現場にはほとんど配属されない
事務やそれに準ずる職場に配属や異動が比較的容易に出来る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
職場ガチャと人間ガチャにさえ当たれば良い会社・職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働き盛りの中堅達が次々と辞めていく
管理...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
病院があるので診察や健康診断、予防接種や人間ドックにはお世話になることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休が他社に比べ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
初任給は同業他社と比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が不安定なため、賞与が安定しない。入社4.5年目で昇給がス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
完全に事業部と部署によるが、私のところは残業月10時間ほどであり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業できないため、時間内に...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採算の取れない、今まで一度も黒字になったことがない事業部に何十年も投資を続けている。社員のモチベーションが低い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなくて、夜勤から抜け出せない。ここ半年でどんどん人が減っていっているため、仕事量がその分増えて回らなくなっ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当者は楽だが、管理職は激務。そのため管理職の人が立て続けにやめていってさらに負担がかかる負のスパイラルに陥って...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
いろいろなことをさせてもらえる。自己裁量件が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば何でも屋である。また、1人の担当者が大...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業に未来はないと確信しました。会長らの独断で知識も知見もないのに経営方針が一声で変わり...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社不二越 |
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フリガナ | フジコシ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 160億7400万円 |
従業員数 | 7,072人 |
売上高 | 2654億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒澤 勉 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-5568-5111 |
URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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