不二越の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全74件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層のスキルセットが営業に偏重しており、会社として技術力、安定した生産力に乏しい状況。ゆえに将来性に期待ができない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い上、代休を取るという文化が無いため非常に休みが少ない。また職場も僻地にあるた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員レベルでは現場、開発含めいい人が多いと思う。
組合が強いためかサービス残業等は基本したことがないがやや組合費が高いように感じる。
【気にな...続きを読む(全483文字)

【良い点】
プログラミングスキルと主体性を評価されて割と重宝してもらえた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風があまりに受動的で下請け体質。少...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を教育しようと言う気は全くない会社。有能な人がどんどん辞めていく。技術の蓄積がなく、誰も仕事の進め方を知らない。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
若手の退職者が多く、上司にすぐに受け入れていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動命令に関する理由や人選が適当にしか見えない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署にもよるかと思うが、親身になってくれる方が多かったイメージ。
これも部署によるが残業はある時も多い。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風として内向きの仕事が多い。必要性が感じられない資料や役員を説得させるためだけど資料作りなど非生産的な仕事がおおい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やはり全国的にみて大企業と安定を捨てるのはかなり迷いました。生産第一で製造現場は環境的にはあまり良くないが周りの人達はいい人が多い。上司も残業...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上の残業時間が非常に大きく、残業代もつかないため、ほぼ罰ゲームに思える。長く勤めようと思えない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積んだどんどん若手が辞めていく状況の中で、特に社内環境を改善しようという動きもなく、とりあえず未経験や新入社...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上が自分たちがいる間だけよければあとは関係ないという考えだと分かったため。
将来のために...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発から営業へ異動する人が多く、開発人員が激減している。開発リソースが減るが、開発テーマは年々増えていく。そのため...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機能部門の人員削減が酷く開発計画が止まってしまっていることから
未来はないと判断した。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、やりたい仕事ができなくなった。
部門間移動が多い。
営業マン辞めまくっているので、技術系から営業に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとりづらいと感じたため。また、将来性へ不安を感じたため転職しようと思った。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と考えが合わず、それを伝える術も無かった。異動申請へのフィードバックが無い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職することを上司に伝えたらいろいろと相談に乗ってくれた続きを読む(全34文字)

【良い点】
周りの人はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多く、人手不足に陥っている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ？いじめ？
先輩(その人も派遣社員)に出荷管理事務を教えてもらっていたが、教えてく...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与、福利厚生面がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の働き方や人事異動を見て、長く在籍する会社ではないと感じた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、下手すると年に50台近くの設備に携わったこともある。仕事量や責任が大きいわりには年収は少なく割に合わ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が酷すぎる。パワハラ、モラハラのオンパレート。上司、同僚に嫌気がさして退職を決意しました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やる気がある人(自己研鑽できる人)は会社が教育などでサポートしてくれる。資格試験費用や報償金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし
強いて言うならば、残業代は満額貰える。新しいプロジェクトリーダーとして任して貰えたことがスキルアップにもつながった
上司に信頼して貰...続きを読む(全211文字)