旭精機工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場の人がすごくいい人ばかりです！ほんとに言うことなしですが、残業はほぼ毎日あるので覚悟はしておいた方がいいです。チームワークが大事な仕事なの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若手の社員が職場にまだまだ多くはないので、若手のうちから仕事を任せてもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ職場によ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。特に独身者の社宅はしっかり会社が用意してくれます。負担額も少なく、大阪や東京に配属となった場合は、手当もきちんと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
製造現場になると仕事内容は単調だが、特に難しいことを求められることもなく、もくもくと仕事ができる環境です。
給与面も残業ありきで生活できるレベ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署ごとによってもかなり変わるが、残業があればかなり稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業、休日ありきの会社なので仕事が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私としては地元出身の社員が多く、地域密着型という部分に疑問を感じました。もちろん、他地域出身の社員の方もいると思いますが、どことなくアウェー感...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性社員の方も見かけました。地元出身の方が多いということで、中年の方も働いていますし、事務で若い方もいました。また男女関わらず若いうちからそこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事を一生懸命やってもやらなくても自分がどこに配属されるかによって、お給料など昇進など確定してしまう。仕事にこだわりのない方や適当な方にはよい...続きを読む(全169文字)

級両面や環境面等会社に対する不満はなんらなかったのですが、私は個人で勉強していた資格取得を機に新しいことへのチャレンジとキャリアアップを目指して転職に踏み...続きを読む(全158文字)

製造業なのでやはりやりがいとしては日頃のルーティーンでいかに自分ができることを見つけていくかがカギになると思います。しっかりとした研修などはあるので知識が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)