角文の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与は個人の仕事の出来ではなく事業部の業績により決まっているのですが大体は多く貰えていたのでよかったです。
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【良い点】
地域密着型の会社のため、地域からの信頼はある。何度も施行を依頼してくれる会社もあり安定している部分もある。
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【良い点】
若手のうちは勉強会があり会社内で施工している建物を見ながら勉強できる。一級施工管理技士など資格取得のための勉強会もある。
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【良い点】
会社として従業員の資格取得を積極的に支援していると感じました。従業員は皆必要な資格の取得に努めている様で合格者には一時金や手当が出ます。またO...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長い社歴があり、従業員の定着も良く定年まで働くことができる会社だと思います。
従業員の資格取得にも積極的に支援しており一級施工管理技士などに合...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とても良い会社でした。地元密着型の市内有数のゼネコンです。建築、土木系の工事を行なっており歴史ある会社で地元での知名度は抜群だと思います。売上...続きを読む(全187文字)

給与は、4大卒ではまぁまぁ普通の金額でした。現場管理の仕事だったので、現場手当と現場までのガソリン代は出ていましたが、当時の残業代は16時間まででカットさ...続きを読む(全118文字)

施工管理をしていたが、やりがいや面白みという点では、
やはり目の前で建築物が出来上がる様子を見れるというのは、
楽しいし、かなり勉強になった。
また...続きを読む(全168文字)

ワークライフバランスという点では、あまり満足できなかった。
残業は、90～100時間はやっていたと思う。(特に若い人)
当時はそれに対する手当もほとん...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。５年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)

【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の典型的な地場ゼネといった会社形態です。
社長が比較的頻繁に替わるような部分があり、社長３人を見てきましたが今...続きを読む(全541文字)

【良い点】
退職するといったら意外とすんなりやめさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成には力をいれてますが私...続きを読む(全128文字)

【良い点】
バックボーンがしっかりしているので、お給料がしっかりしている。退職金あり、有給もしっかりとれます。仕事内容も業務も難しくありません。研修があり...続きを読む(全487文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあったが他にやってみたい仕事があった為。辞める際も嫌な感じはなく「頑張ってね」と気持ちよく背中を押してくれた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やめるときにはすんなりと退職願を受理された。この業界自体が入れ替わりが激しい業界のためか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の古...続きを読む(全81文字)

【良い点】
面談などこまめにしてくれて、今の現状などのそうだんは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。キャリアアップが望めないため転職決意続きを読む(全79文字)

【良い点】
当たり前だが、退職が決まったあとも態度が変わることなく接してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司には引き止められるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係は問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇への不満
特に管理職昇格前の中堅社員は発揮している価値に対して、待遇が見合わな...続きを読む(全115文字)