回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大変厳しい。業界自体が縮小しているため、業績が上がらない。製薬企業に依存する会社なので、製薬会社に元気がない現在では厳しい。さらにライバル会社の猛攻に対...続きを読む(全150文字)
株式会社ワイエムシィ
株式会社ワイエムシィの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大変厳しい。業界自体が縮小しているため、業績が上がらない。製薬企業に依存する会社なので、製薬会社に元気がない現在では厳しい。さらにライバル会社の猛攻に対...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事にやりがいを感じることはありません。なぜならトップの考えを押し付けられるため、大変窮屈に感じるからです。トップに気に入られれば楽な仕事だと思います。...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員には甘くとても居心地のよい会社である。経営者の覚えめでたければ、能力の
ある男性社員よりも出世が早い。女性社員は能力は関係なく性格重視である。...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オーナーは自分の長男を社長にしたかったが、能力不足のため大手の証券会社の若手を
引き抜き社長に据えている。(オーナーは会長におさまっている)二人三脚の...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営者との距離が良くも悪くもとても近いです。ので他社では未知であろう経営者の考え方がこの会社では全社員にまで伝わります。そうしてモチベーションをあげよう...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中小企業としては標準的な給与と思う。昇進昇給は経営者の判断が多くを占める。一応、上司による査定評価制度はあるが、その影響力は小さい。
部門間異動が少な...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オーナー経営者のワンマン経営です
経営者の評価覚えめでたければ社内での居心地は非常に良いです。特に事務系の女性社員には甘い。
社員、管理職は、特段に...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
すべての部門において残業は少なく、完全週休二日制なので、ワークライフバランスは非常に良いと思います。
また、会社行事で休日に出勤することもありません。...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは基本OJTである。新入社員教育もほとんどなくOJT。また、転職者にも講習はなくOJTである、
以前は社外講習への制度があったらしいが、2...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに対する会社側からのサポートは、基本的に無いため、自分で目標を設定しないと成長出来ない。しかし、その環境だからこそ自分のしたいことに時間を費...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は、働きやすい職場です。研究職の半分は女性社員です。最近の新入社員も女性が半分以上です。業務管理も比較的緩やかですなので長く勤める人が多い。
出産...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は、自分で提案すると任せられるので、前向きな人にはやりがいがあります。
仕事とプライベートを割り切る人にも適した職場です。管理されることがほとんど...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事にやりがいはない。売れる製品より経営者が気に入る製品を開発したほうが評価される。そのため、従業員のモチベーションはどんどん下がる。また、開発費を最小...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【やりがい】
他社同様、商品が売れるとやはり嬉しいものです。BtoBである分、顧客の顔が見える為良いときも悪いときもすぐにこちら側にも伝わります。
...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少数ですが、人を育てようをしてくださる方々がいらっっしゃいます。
そういった方々に支えられ、育てられました。
何かを待つだけでは何も得られない会社で...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワンマン社長の鶴の一声で物事が決まるが、その発言には一貫性がない。
社長の意にそぐわない社員等に対しては、退職を促す。
仕事が出来ることよりも、社長...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オーナーの独断専行型会社。取り巻きに対しては高待遇で処遇する。しかし、一歩間違えば奈落の底。自分で決めたルールを自分で壊す。そのルール通りに仕事をしてい...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今やライバル企業に駆逐されている。研究開発が全く進んでいないので新製品を上市できず30年前の製品が主力製品になっている。大口先が何社かあったが古い製品で...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
採用はオーナーの感覚的判断で決まる。新卒の場合、地方の国立大学が圧倒的に多い。
入社後の教育はほとんどOJTである。教育制度もなければ系統だてて教えて...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社ワイエムシィ |
|---|---|
| フリガナ | ワイエムシィ |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 6億8700万円 |
| 従業員数 | 356人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗山尚浩 |
| 本社所在地 | 〒600-8106 京都府京都市下京区五条通烏丸西入醍醐町284番地 |
| 電話番号 | 075-342-4510 |
| URL | https://www.ymc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。