中山福の評判・口コミ一覧（全203件） 7ページ目

【良い点】
一部上場企業勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいとか面白味とか全くないですね

一日中何かにつけて因縁付けられてヤられない...続きを読む(全485文字)

【良い点】
総じて給与水準の低いこの業界にしては多めに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の給与水準が低いので決して多くはない...続きを読む(全382文字)

【良い点】
家庭用品が好きでたまらない人には良い環境。扱える商品数はすごく多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーに対しての対応が酷い。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性に優し過ぎる、女性は会社にとって使い捨てという事はなく、重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
何が何でもやれ、精神論がも...続きを読む(全227文字)

【良い点】
基本的には土日が休みなところが良いです。事務の方は時間通りに帰っていました。しかし、営業はそうはいきませんでした。完全な年功序列であった。営...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界の中では、給料は良い方とよく言われます。
役職が付けば、それなりの手当が出るようです、
下の方の人は残業代がなければ厳しいのかなと感じま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
キッチン用品や日用品など家庭に必要なものを扱うので世の中必要とされているものばかりでやりがいを感じました。取引メーカーも多く、たくさんの商品...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、職場の雰囲気はいい方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな自分の仕事で手いっぱいで周りを助ける余裕はな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司と共に得意先をまわり、契約を取れたときはやりがいを感じた。どこでも大して変わらないが営業とはそんなものであってわざわざこの会社に行かな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇給は勤続年数にともなって金額は少ないがどんどんあがっていくので良いと感じた。
賞与は年２回。業績が良い時には通常の賞与に追加で支給される。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事の裁量にはよるが、基本的に土日は休みという形。なかには頻繁に出てきてる社員もいたが、強要されたりというまではなかった。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業と業務では天と地ほどの差があります。
身もふたもない言い方をしてしますと別会社です、同じ支店の同じフロア...続きを読む(全336文字)

【良い点】
全国ベースでフォローできるだけのスケールがある、東証一部上場企業なのでキャリアに箔が付くと思えば良い、有力メーカーや大手の小売店が取引先な...続きを読む(全420文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞くところによると相変わらずの体質みたいですね。
昔から有給は取れない、休日出勤が多く振休は消化できずに休んだこ...続きを読む(全971文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガラの悪い人が出世する会社です。
「会社が赤字でもオマエには給料が入る！だから何も考えてないんだよオマエなん...続きを読む(全776文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会系な社風
中学や高校の野球部のノリでいける人には居心地の良い職場だと思う
基本的に上意下達、上司が言った事は絶対とい...続きを読む(全659文字)

【良い点】
入社前の段階から本社で講師を招いた研修があります。その後は1年目の半年後にフォロー研修というのがあります。内容はなかなか営業に繋がるものも多...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列型の会社。
リストラも無い反面、仕事が全くできない年配の人がたくさんお金もらってるような会社。
仕...続きを読む(全172文字)

完全な年功序列制の会社。
売上や成果に伴った報酬・評価制度がほとんど無いため、役職を持つところまでいかないと十分な給料が無い。ボーナスも1部上場企業とし...続きを読む(全126文字)

完全に年功序列です。基本的に上に上がるためには歳を重ねることが一番先決です。またそれがゆえに残念なことにただ座ってるだけだったり、部下に指示をするだけで...続きを読む(全228文字)

【良い点】仕事を通して色んな方と出会えること。取引先の方々は個性的でユーモアのある方が多いので楽しんで仕事をすることができると思います。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

面接での好印象、待遇条件。仕事内容に関しては信用しない方が身のためです。
方々で囁かれている悪評は、「火の無い所に煙は立たない」の諺が正に当てはまること...続きを読む(全297文字)

不透明な評価制度であると言わざるを得ません。
お調子者・太鼓持ちが評価されるといった風潮です。基本的にイエスマンしか評価しないので「なんでこの人が役職付...続きを読む(全259文字)

営業なのでノルマをやり遂げる為には何でもしなければいけない、数字が重視される分上司との中が良ければ適正に評価される。
数や時間をかけた者が評価されると...続きを読む(全457文字)

本当にごく最近になって、勤務時間や時間外労働について細かく言うようになってきましたが、実際は机上の空論で終わってる気がします。
まず仕事が定時で終わる...続きを読む(全496文字)