この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全に年功序列です。基本的に上に上がるためには歳を重ねることが一番先決です。またそれがゆえに残念なことにただ座ってるだけだったり、部下に指示をするだけで何...続きを読む(全228文字)
中山福株式会社 報酬UP
中山福株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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完全に年功序列です。基本的に上に上がるためには歳を重ねることが一番先決です。またそれがゆえに残念なことにただ座ってるだけだったり、部下に指示をするだけで何...続きを読む(全228文字)
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【良い点】仕事を通して色んな方と出会えること。取引先の方々は個性的でユーモアのある方が多いので楽しんで仕事をすることができると思います。
【気になること...続きを読む(全169文字)
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面接での好印象、待遇条件。仕事内容に関しては信用しない方が身のためです。
方々で囁かれている悪評は、「火の無い所に煙は立たない」の諺が正に当てはまることを...続きを読む(全297文字)
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不透明な評価制度であると言わざるを得ません。
お調子者・太鼓持ちが評価されるといった風潮です。基本的にイエスマンしか評価しないので「なんでこの人が役職付き...続きを読む(全259文字)
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営業なのでノルマをやり遂げる為には何でもしなければいけない、数字が重視される分上司との中が良ければ適正に評価される。
数や時間をかけた者が評価されるとい...続きを読む(全457文字)
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本当にごく最近になって、勤務時間や時間外労働について細かく言うようになってきましたが、実際は机上の空論で終わってる気がします。
まず仕事が定時で終わるな...続きを読む(全496文字)
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一時期に比べれば働きやすくなり管理職になった人もいますが、男尊女卑の激しい縦社会なので息苦しいと思います。
過去には意見具申した社員を詰問と恫喝でもって...続きを読む(全439文字)
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社員全般に言えることですが時代遅れの古臭い体質です。
系統だった指導や教育制度などは存在せず、仕事は基本的に見て覚える・盗めという大時代的で時代錯誤も甚...続きを読む(全533文字)
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月給に関して手取り12~14万円ぐらいだったと思います。
賞与は1~1.5ヶ月ほどだったと思います。
年収にして200万円なかったような記憶があります...続きを読む(全170文字)
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業界の中では大手で売り上げ規模も大きいが、営業現場で常々痛感していたのが競合他社であるA社やY社などに差を付けられているところ。
個人の営業としての技量...続きを読む(全966文字)
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常識のない上司が多すぎるように感じました。
上場企業でありながら、コンプライアンスを順守するようなそぶりもなく、あまりにも得意先や取引先に失礼で横柄な態...続きを読む(全279文字)
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研修は1年目にしか実質は行われません。会社の方針では、人材育成ということも言っていますが、現場レベルでは対応出来ていません。人によりますが、皆業務に忙しく...続きを読む(全156文字)
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残業代はほとんど、付きません。外勤手当が残業代の代わりになるのでみなし残業となります。
また上司が最後まで残っているので、帰りにくい雰囲気になっています...続きを読む(全164文字)
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この業界では比較的に高いようです。しかし拘束時間や職務内容を考えると物足りないと感じました。賞与は年二回あります。二ヶ月分ないくらいでした。評価制度ですが...続きを読む(全166文字)
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キッチン用品などの普段の生活と馴染みの深い製品を提案できる。家庭用品などが好きな人は提案できて面白いと思う。取り扱いメーカーや商品も多岐に渡るためその中か...続きを読む(全156文字)
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休日に関してはしっかり休めます。ただ、平日は忙しいので、平日の予定はなかなか入れる事が難しいです。支店にもよるので一概には言えませんが、繁忙期になるとどう...続きを読む(全156文字)
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年収に関しては普通の企業より少し良いぐらいだと思います。ボーナスもしっかり出るので満足しております。ただ、年功序列なので、頑張ってもゆっくりにしか昇給して...続きを読む(全151文字)
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とにかく休めない。冠婚葬祭のみ休ませてくれる感じ
連休明けの病気で休みととってしまった日には同じ課の人から小言や文句言われる始末
上司はそのやり取りを...続きを読む(全311文字)
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休日はよっぽどのことがなければ、きちんと休める。
ただし、平日に関してはプライベートって何??って感じ。
自分の仕事が終わってみんなより早く帰ると協調...続きを読む(全154文字)
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産休は取れるけど、育児をするのならこの会社では両立は難しいと思う。
女子社員でも残業は半端ない。
ただ、男子社員よりは残業は付く。
また、出世は年功...続きを読む(全163文字)
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残業代は自己申告制なので、あまり期待しない方がいい。
給料的には普通よりはいいとは思う。
賞与も業績が良ければ年3回ある場合もあるが、ここ何年かは前ほ...続きを読む(全161文字)
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本社で働くならきちんとしている。
支店の場合は、サービス残業に早朝手当もでないのに早く来るように言われる。
早くて20時に帰れて、繁忙期は日付が変わる...続きを読む(全173文字)
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会長の年収は長者番付に載るレベル。しかし一般社員には還元しないワンマン企業。
評価制度としては正直なぜこの人がこの役職?と思うくらいあやふや。非常に古い...続きを読む(全294文字)
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業界の中ではトップクラスの売上と帳合がある。仕入先のメーカーの数も100社以上あり、営業マン幅広い提案をすることができる。というのも、業界内で生き残った数...続きを読む(全241文字)
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待遇、労働環境は、最悪です。ひどい時には1日16時間位働かされて、残業はほとんどカット。改善案も通りませんでした。有給休日もまともに取れません。中途採用の...続きを読む(全187文字)
会社名 | 中山福株式会社 |
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フリガナ | ナカヤマフク |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 17億600万円 |
従業員数 | 434人 |
売上高 | 398億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本謹也 |
本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目22番9号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 06-6251-3051 |
URL | https://www.nakayamafuku.co.jp |
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