この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で入社しました。定時で帰ったのは入社後2日間くらい。その代わりその分給料は良かったと思います。更に新卒採用で採用地以外へ配属されたので、家賃は全額補助...続きを読む(全260文字)
株式会社プロトコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新卒で入社しました。定時で帰ったのは入社後2日間くらい。その代わりその分給料は良かったと思います。更に新卒採用で採用地以外へ配属されたので、家賃は全額補助...続きを読む(全260文字)
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労働条件は、部署によります。
営業職は基本、裁量労働制のため、みなし残業•労働になります。
定時という概念がある反面、そんなの関係なく仕事をする部署も...続きを読む(全242文字)
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・一応上場企業であり、特に最近は残業に厳しくなっているため、22時には退社するよう促される。だが総じて体育会系の企業であるため、上司がいるうちは帰れない、...続きを読む(全285文字)
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会社独自のカレンダーがあり、日曜日、祝日はお休みですが、土曜日に関してはその土曜日の前週や次週に祝日がある場合出勤となります。(出勤とならない場合もあり)...続きを読む(全270文字)
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昔バイトで働いていましたが、いい会社だったと思う。
例えば、時間を5分以上残業したら、残業代をちゃんと払うとか。
時間に対してきっちりしていました。
...続きを読む(全161文字)
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お子様がいらっしゃる方にとっては手当はよいかと思います。それ以外は特筆することもなく、並以下だと思います。営業の方は自分の車を持ち込むことが可能で、手当も...続きを読む(全167文字)
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週休二日、有給取得を声高に言っているが、実態は早朝出勤、深夜労働、サービス出勤の超絶ブラック。上に行けば行くほど、ゴマスリが得意でなければ残れない。定年退...続きを読む(全150文字)
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営業系の手当は車両手当などが手厚い。ただし、自家用車両の持ち込みに限る。住宅の補助はないので、住民票を出来るだけ遠くにしておいたままにすることをオススメす...続きを読む(全316文字)
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出産・育児休暇を取得した女性がこれまで一人もいない、
という理由で退社勧告を受けました。
私が在籍していた東京本社は女性社員が多く、さほど
被害があり...続きを読む(全169文字)
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必要最低限の福利厚生である。IT部門も営業も変わらない。
IT部門では、基本は土日祝日は休みであるが、仕事が忙しいと、休日出社して午前中は仕事、午後はプ...続きを読む(全152文字)
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営業期間、取材期間、制作期間が決まっておりましたのでルーチンでこなせる様になればさほど厳しいと感じる事はありませんでした。人間関係の方が辛かったですね!労...続きを読む(全151文字)
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・全体的に福利厚生は薄いなあといった印象でした。
・育児休暇制度は存在しましたが、実際に取得したスタッフはほとんどいなかったと記憶しております。
・家...続きを読む(全375文字)
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・社風はフラットな環境で働きやすい
・男女はどちらかというと女性が強い
・基本、みんな良い人が多い。
・給料はなかなか上がらない。入社当時の給料と変...続きを読む(全159文字)
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基本的に体育会系で長時間働くことが良し。できない分は休みを削って埋める。福利厚生は計画有給の取得が始まってきており今後改善されていく見通しです。住宅補助は...続きを読む(全165文字)
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基本的に有給休暇・代休などの取得は不可能です。営業所や支社によっても異なりますが、拘束時間は長く、朝8時出勤で夜は10時以前に終わることはほとんどありませ...続きを読む(全277文字)
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当時は深夜まで残業してました。
時には徹夜もありました。
全社的に体育会系でしたかな。
離職率も当時は高かった。
社用車は一人一台あって、当時は自...続きを読む(全156文字)
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新規事業を開発するための社内応募制度があります。
もちろん簡単にはいきませんが、日ごろの仕事を通じて「こんなサービスや商品があれば顧客はもっと満足して...続きを読む(全161文字)
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・社内で決められている休暇はあるものの、休日出勤をしている社員が多い。
・福利厚生は割としっかりしていると思う。特に新卒で入社している社員に対しては待遇...続きを読む(全184文字)
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家族手当あり、休日出勤に関しては給与として反映されます。また退職金前払いあります。通常はありませんが、転勤者には家賃補助もある。
労働時間に関しては、時...続きを読む(全156文字)
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PUREという新規事業考案が年2回ほどあり、賞金100万円と事業推進の権利が与えられること等から、役職に関係なく投稿しています。また、部内でのレビューもな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業界ではトップシェア争いをしており、強固な地位を確立している。
新規顧客でも知らない人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修制度が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多いのもあり、基本的には放置で自分で覚えていかなければなりません。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境にしようと、仕事内容なども優遇してくれる動きがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手が中古車の車屋という...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大きい会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業という話だったがクライアントが非協力的・リテラシーが低いタイプが多く、よく言...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーパートップダウンの社風で下から声を上げることが難しい。またトップダウンの影響で何をするにも面倒な社内手続きを行...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みの会社ではあるが、クライアントがカーディーラーのため頻繁に電話がかかってくる。営業として「出ない」という選...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの方がキャリアを築いている前例があまりないので働きにくいのかもしれない。自身は独身の為、理由は不明だが育休が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
高圧的な人も居るがコンプライアンスが厳しい世の中になってきているので、パワハラなどはあまりない。また部署によっては有給も取りやすい。土曜日出勤...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
知名度が高く業界ナンバーワンを争ってる会社なので、どこの誰?を紹介するところから始める必要がない。顧客で知らない人はいないと思う。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中クライアントからの連絡に対して対応する営業もいれば対応しない営業も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シャッフルランチとか部活とか
そういった交流が多いので、そういうのが好きな人にはいいと思う。
自分には苦でしかなかったですが…。
入社後に全社...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外は基本的にはない。
当時は資格取得補助制度なども無く、社内の交流会等もほぼなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
かなりいいと思う。休みは多い。フリードリンクやお菓子なども種類が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトなので、交代要員を探さな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当も総合職ならいいですが、一般職は微妙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度で、ビューティーやお寿司にお金を使うことを...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生については上を見ればキリがないとは思うが、少なくとも自分にとっては非常に満足のいくものだった。有給の取得のし易さや、大型連休にからめて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
食事が、朝昼晩と無料である。
種類も多く、かなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
食事のシステムが、支...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループなので福利厚生やかなり良い。
社内制度も整っていて、社内のマニュアルに全て記載されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お仕事が終わった後、たまに飲み会があるのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が余裕がないのか、サインに厳しい方が多い
結婚...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
Wiz独自の福利厚生が多く、ユニークだなと感じております。
特に健康増進を目的としたジムでリフ制度という制度は女性だとピラティスなどにも活用で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助はもともとありましたが、在宅ワークが始まってからはなくなりました。代わりにリモートワーク手当をもらえるようになりました。通勤手お当ても...続きを読む(全304文字)
会社名 | 株式会社プロトコーポレーション |
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フリガナ | プロトコーポレーション |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 18億2400万円 |
従業員数 | 1,518人 |
売上高 | 1055億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神谷健司 |
本社所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1丁目23番14号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 052-934-2000 |
URL | https://www.proto-g.co.jp |
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