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【良い点】
営業手当てではなく、職務裁量制である為、残業という概念は無い。家族手当がある。営業マンは自分の車を社員社用車制度に登録させられて、毎月2万円...続きを読む(全224文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プロトコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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- 女性の働きやすさ
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プロトコーポレーションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
転勤者には住宅補助もあり引越し費用なども手厚く行われます。
また家族手当や営業手当などもあるため基本給にプラスせれるものもおおきいため全...続きを読む(全156文字)
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当時は有給休暇を取得した事は無かったし、同僚や先輩社員も有給休暇を取得してはいなかった。有給休暇を申請するという雰囲気も無く、上司からの有給休暇取得の勧...続きを読む(全183文字)
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現在は改善されているかもしれませんが労働時間や休日についてはかなり厳しい状況があり、相当な激務となります。
残業は200時間を超えることもありますがみ...続きを読む(全174文字)
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労働時間については、(一応)出版の業務もある為、長めです。所属部署により差はあると思いますが、アナログ媒体を取り扱う部署であれば、必然的に長くなる時もあ...続きを読む(全188文字)
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新卒で入社しました。定時で帰ったのは入社後2日間くらい。その代わりその分給料は良かったと思います。更に新卒採用で採用地以外へ配属されたので、家賃は全額補...続きを読む(全260文字)
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労働条件は、部署によります。
営業職は基本、裁量労働制のため、みなし残業•労働になります。
定時という概念がある反面、そんなの関係なく仕事をする部署...続きを読む(全242文字)
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・一応上場企業であり、特に最近は残業に厳しくなっているため、22時には退社するよう促される。だが総じて体育会系の企業であるため、上司がいるうちは帰れない...続きを読む(全285文字)
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会社独自のカレンダーがあり、日曜日、祝日はお休みですが、土曜日に関してはその土曜日の前週や次週に祝日がある場合出勤となります。(出勤とならない場合もあり...続きを読む(全270文字)
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昔バイトで働いていましたが、いい会社だったと思う。
例えば、時間を5分以上残業したら、残業代をちゃんと払うとか。
時間に対してきっちりしていました。
...続きを読む(全161文字)
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お子様がいらっしゃる方にとっては手当はよいかと思います。それ以外は特筆することもなく、並以下だと思います。営業の方は自分の車を持ち込むことが可能で、手当...続きを読む(全167文字)
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週休二日、有給取得を声高に言っているが、実態は早朝出勤、深夜労働、サービス出勤の超絶ブラック。上に行けば行くほど、ゴマスリが得意でなければ残れない。定年...続きを読む(全150文字)
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営業系の手当は車両手当などが手厚い。ただし、自家用車両の持ち込みに限る。住宅の補助はないので、住民票を出来るだけ遠くにしておいたままにすることをオススメ...続きを読む(全316文字)
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出産・育児休暇を取得した女性がこれまで一人もいない、
という理由で退社勧告を受けました。
私が在籍していた東京本社は女性社員が多く、さほど
被害があ...続きを読む(全169文字)
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必要最低限の福利厚生である。IT部門も営業も変わらない。
IT部門では、基本は土日祝日は休みであるが、仕事が忙しいと、休日出社して午前中は仕事、午後は...続きを読む(全152文字)
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営業期間、取材期間、制作期間が決まっておりましたのでルーチンでこなせる様になればさほど厳しいと感じる事はありませんでした。人間関係の方が辛かったですね!...続きを読む(全151文字)
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・全体的に福利厚生は薄いなあといった印象でした。
・育児休暇制度は存在しましたが、実際に取得したスタッフはほとんどいなかったと記憶しております。
・...続きを読む(全375文字)
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・社風はフラットな環境で働きやすい
・男女はどちらかというと女性が強い
・基本、みんな良い人が多い。
・給料はなかなか上がらない。入社当時の給料と...続きを読む(全159文字)
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基本的に体育会系で長時間働くことが良し。できない分は休みを削って埋める。福利厚生は計画有給の取得が始まってきており今後改善されていく見通しです。住宅補助...続きを読む(全165文字)
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基本的に有給休暇・代休などの取得は不可能です。営業所や支社によっても異なりますが、拘束時間は長く、朝8時出勤で夜は10時以前に終わることはほとんどありま...続きを読む(全277文字)
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当時は深夜まで残業してました。
時には徹夜もありました。
全社的に体育会系でしたかな。
離職率も当時は高かった。
社用車は一人一台あって、当時は...続きを読む(全156文字)
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新規事業を開発するための社内応募制度があります。
もちろん簡単にはいきませんが、日ごろの仕事を通じて「こんなサービスや商品があれば顧客はもっと満足し...続きを読む(全161文字)
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・社内で決められている休暇はあるものの、休日出勤をしている社員が多い。
・福利厚生は割としっかりしていると思う。特に新卒で入社している社員に対しては待...続きを読む(全184文字)
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家族手当あり、休日出勤に関しては給与として反映されます。また退職金前払いあります。通常はありませんが、転勤者には家賃補助もある。
労働時間に関しては、...続きを読む(全156文字)
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PUREという新規事業考案が年2回ほどあり、賞金100万円と事業推進の権利が与えられること等から、役職に関係なく投稿しています。また、部内でのレビューも...続きを読む(全163文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プロトコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
知名度の高い広告媒体、広告業務に携われること、また自社広告媒体だけでなく様々な広告媒体も扱うため知識は深く習得出来ます。関連する業務も多岐に...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になると一般職と業務は変わらないがやることがただ増えているだけという印象がある為、上を目指したくなるよう...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に負けマインドで仕事をすることになる。業界の大手ではあるが、同格の競合他社がいるので、常にそことの勝ち負け...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字至上主義。営業職においては、営業受注成績が良いと評価される。MRKからCSまで一貫して営業に求められ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
プロトコーポレーションの魅力は、自動車業界に特化した情報サービスを通じて、販売店や整備工場の経営を実務レベルで支えられる点にあります。
中古...続きを読む(全888文字)
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【良い点】
自分の実力不足ではあるが、上の考えがどうしても理解と共感が出来ず、地元での転職を希望することとなった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。しかしながら、顧客の特性上、休みや夜もひっきりなしに電話が来ることはあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
誰もが知っている媒体のため、営業にはあまり困りませんでした。自分自身も好きな媒体ですので、退職した今もユーザーとして使っています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年俸制である程度悪くないとは思うが、役職がついたとしても微々たる昇給しかないのがモチベーションとならない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下は個人経験に基づく限定的情報であり、企業全体の公式データではありません。
2013年当時は月平均残業が約8...続きを読む(全175文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社員は2駅以内なら住宅補助が2万円出る。5年以上在籍だとどこでも5万円出る。
服装、髪色が自由でミニスカや金髪などなんでもありな印象。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
以前まで社内会食アプリがつかえたため、それであれば、特定の店は、社員同士の交流を目的に自由に使えた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員同士での飲食費用の一部を負担をしてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
かといって、特段福利厚生が手厚いというイメージもない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
予防接種や健康診断は会社指定で無料で受けられる。3日間連続で休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限の制度は整っており、大きな不満はありません。派手さはないものの、資格取得支援や簡単な補助制度など実務に寄り添った内容が中心です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リクルートの福利厚生は、社会保険完備に加え、リクルート健康保険組合による医療費補助や人間ドック支援などが充実。育児・介護休業制度、時短勤務、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は外資系としては非常に充実しており、
当時はフルリモート勤務で有給休暇の取得もしやすい環境。
毎月第４金曜日は出勤日だがなるべく家族...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一般的なものは揃ってる。
退職金がわりのストックオプション
月に何千円か他チームとの交流費用を使える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる会社主導の福利厚生的なサービスは特になく、手当的なものも存在...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助があります。
また、オンライン英会話の無料受講や、社内留学制度が整っており、英語力を伸ばしやすい環境です。
新卒、中途問わず、入社後...続きを読む(全178文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プロトコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プロトコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | プロトコーポレーション |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 18億4900万円 |
| 従業員数 | 1,594人 |
| 売上高 | 1213億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神谷 健司 |
| 本社所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1丁目23番14号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 642万円 |
| 電話番号 | 052-934-2000 |
| URL | https://www.proto-g.co.jp |
NOKIZAL ID: 1130574
