プロトコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
WEBの2ちゃんねるを見ると、ブラックな労働環境だという投稿が目を余るが、実際は労働環境は大幅に改善されている。18:30には仕事を切り上げ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
全体的に特に気がかりな点や特記するような点ははないと思いますが、上場企業ですしそこそこ会社の規模が大きいので、地場の中小企業などに比べればそ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業手当てではなく、職務裁量制である為、残業という概念は無い。家族手当がある。営業マンは自分の車を社員社用車制度に登録させられて、毎月2万円...続きを読む(全224文字)

【良い点】
転勤者には住宅補助もあり引越し費用なども手厚く行われます。
また家族手当や営業手当などもあるため基本給にプラスせれるものもおおきいため全...続きを読む(全156文字)

当時は有給休暇を取得した事は無かったし、同僚や先輩社員も有給休暇を取得してはいなかった。有給休暇を申請するという雰囲気も無く、上司からの有給休暇取得の勧...続きを読む(全183文字)

現在は改善されているかもしれませんが労働時間や休日についてはかなり厳しい状況があり、相当な激務となります。
残業は200時間を超えることもありますがみ...続きを読む(全174文字)

労働時間については、(一応)出版の業務もある為、長めです。所属部署により差はあると思いますが、アナログ媒体を取り扱う部署であれば、必然的に長くなる時もあ...続きを読む(全188文字)

新卒で入社しました。定時で帰ったのは入社後2日間くらい。その代わりその分給料は良かったと思います。更に新卒採用で採用地以外へ配属されたので、家賃は全額補...続きを読む(全260文字)

労働条件は、部署によります。
営業職は基本、裁量労働制のため、みなし残業•労働になります。
定時という概念がある反面、そんなの関係なく仕事をする部署...続きを読む(全242文字)

・一応上場企業であり、特に最近は残業に厳しくなっているため、22時には退社するよう促される。だが総じて体育会系の企業であるため、上司がいるうちは帰れない...続きを読む(全285文字)

会社独自のカレンダーがあり、日曜日、祝日はお休みですが、土曜日に関してはその土曜日の前週や次週に祝日がある場合出勤となります。(出勤とならない場合もあり...続きを読む(全270文字)

昔バイトで働いていましたが、いい会社だったと思う。
例えば、時間を5分以上残業したら、残業代をちゃんと払うとか。
時間に対してきっちりしていました。
...続きを読む(全161文字)

お子様がいらっしゃる方にとっては手当はよいかと思います。それ以外は特筆することもなく、並以下だと思います。営業の方は自分の車を持ち込むことが可能で、手当...続きを読む(全167文字)

週休二日、有給取得を声高に言っているが、実態は早朝出勤、深夜労働、サービス出勤の超絶ブラック。上に行けば行くほど、ゴマスリが得意でなければ残れない。定年...続きを読む(全150文字)

営業系の手当は車両手当などが手厚い。ただし、自家用車両の持ち込みに限る。住宅の補助はないので、住民票を出来るだけ遠くにしておいたままにすることをオススメ...続きを読む(全316文字)

出産・育児休暇を取得した女性がこれまで一人もいない、
という理由で退社勧告を受けました。
私が在籍していた東京本社は女性社員が多く、さほど
被害があ...続きを読む(全169文字)

必要最低限の福利厚生である。IT部門も営業も変わらない。
IT部門では、基本は土日祝日は休みであるが、仕事が忙しいと、休日出社して午前中は仕事、午後は...続きを読む(全152文字)

営業期間、取材期間、制作期間が決まっておりましたのでルーチンでこなせる様になればさほど厳しいと感じる事はありませんでした。人間関係の方が辛かったですね!...続きを読む(全151文字)

・全体的に福利厚生は薄いなあといった印象でした。
・育児休暇制度は存在しましたが、実際に取得したスタッフはほとんどいなかったと記憶しております。
・...続きを読む(全375文字)

・社風はフラットな環境で働きやすい
・男女はどちらかというと女性が強い
・基本、みんな良い人が多い。
・給料はなかなか上がらない。入社当時の給料と...続きを読む(全159文字)

基本的に体育会系で長時間働くことが良し。できない分は休みを削って埋める。福利厚生は計画有給の取得が始まってきており今後改善されていく見通しです。住宅補助...続きを読む(全165文字)

基本的に有給休暇・代休などの取得は不可能です。営業所や支社によっても異なりますが、拘束時間は長く、朝8時出勤で夜は10時以前に終わることはほとんどありま...続きを読む(全277文字)

当時は深夜まで残業してました。
時には徹夜もありました。
全社的に体育会系でしたかな。
離職率も当時は高かった。
社用車は一人一台あって、当時は...続きを読む(全156文字)

新規事業を開発するための社内応募制度があります。
もちろん簡単にはいきませんが、日ごろの仕事を通じて「こんなサービスや商品があれば顧客はもっと満足し...続きを読む(全161文字)

・社内で決められている休暇はあるものの、休日出勤をしている社員が多い。
・福利厚生は割としっかりしていると思う。特に新卒で入社している社員に対しては待...続きを読む(全184文字)