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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はないと思った方が良い。残業代も見込みだし、住宅手当などは一切ない。育休は取れるし復帰もするが、休業中の補助...続きを読む(全104文字)
- 就活に活かせること
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株式会社ココナラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ココナラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココナラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はないと思った方が良い。残業代も見込みだし、住宅手当などは一切ない。育休は取れるし復帰もするが、休業中の補助...続きを読む(全104文字)
昼食代や部活動、アニバーサリー休暇など様々な制度あり続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東IT健保ということもあり、レストランや宿泊施設との連携が整っており、社内の人もよく利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は揃っており、出社も週二回とちょうどいい日数でした。また、部活を後押しする制度もあり、社内での交流は活発に行われていました。...続きを読む(全120文字)
みなし残業45時間が設定されているため、1日平均2時間の残業は覚悟しておいた方がいい。家賃補助も出ないが東京勤務のため結構厳しいイメージがある。続きを読む(全72文字)
リモートワークも可能であり、場所問わず働く環境がある続きを読む(全26文字)
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【良い点】
ない。
強いて言えば僅かなリモート手当くらい。
一般的な福利厚生はある。ユニークな制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスで柔軟に働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないが長時間残業を評価軸に考えている管理職...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員、中堅社員あらゆる退職者が相次いでいます。辞めていった方を、自分のことしか考えてないといった整理をするの...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。社内表彰されるようなケースでもわずかに上がる程度。インセンティブ制度も稼げるものではない。また業...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に優しい方が多いので業務外で面倒を見てくれる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として育成プログラムやオンボーディング...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見ボトムアップな雰囲気だが、経営層がトップダウンで方針を決める。そしてそのスピードもかなり遅く期末期初はマネー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在職時は先輩エンジニアの手厚いOJTに恵まれ、課題や悩みを気軽に相談できる恵まれた環境がありました。また、開発チーム内での技術交流やナレッジ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEO、広告に力を入れるのは良いがサイトの機能拡充にも気を回した方が良い。認知だけあげてもサイトの機能が貧弱では...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント体制も整っていなく、行き当たりばったりで施策が動いていた。社内の仲間という空...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事をしていく上で自分の嫌なこと好きなことが浮き彫りになった。自身のキャリアプランを明確にできたのは良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コアタイムと所定時間、納期を守っていれば特に言われることはない。
中抜けでき、育児しながら働いている人も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
目標を達成すると色々な褒章がありました。
営業さんはインセンティブがけっこう良かったようですし、現物支給もありました。
チームで達成すると、...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あってないようなものと思って良い。
東京での勤務を考えた際に、十分な給与をえるためには競争に勝ちながら給与を上げ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役職のあるおじさんたちはかなりの額のボーナスをもらっている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無し
成果を上げるまでボーナス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員食堂には満足していました。価格が手頃で味もおいしく、メニューの種類も豊富だったため、食事を選ぶ楽しみがありました。食堂の内装もおしゃれで...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当・転居手当は無し
・副業禁止
・資格補助の内容も部署によって異なる。部署によってはほとんど補助してもら...続きを読む(全131文字)
書籍購入の支援や社内勉強会など、技術を学ぶための制度があると聞いた。また、リモート勤務も可能だが、対面でのコミュニケーションも大切にする働き方だと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生等は基本的に、一般の社員には無いに等しい。
役職がついて、やっと家賃の4分の1支給...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特段の手当はなくJTCと比べると大きく見劣りします
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的な福利厚生は整っており特に気になる点はないです続きを読む(全78文字)
エンジニア向けにAIツールの利用を支援する制度があり、新しい技術を試しやすい環境づくりに前向きだと感じた。開発環境への投資を重視している点が印象的だった。続きを読む(全77文字)
開発にAIツールを取り入れていると伺い、エンジニアが新しい道具を使いながら開発できる環境が整っていると感じた。働き方の制度については、選考の中では詳しく聞...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ココナラ |
|---|---|
| フリガナ | ココナラ |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 12億4496万円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 94億1000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木 歩 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 03-6712-7771 |
| URL | https://coconala.co.jp/ |
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