この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は有給休暇を取得した事は無かったし、同僚や先輩社員も有給休暇を取得してはいなかった。有給休暇を申請するという雰囲気も無く、上司からの有給休暇取得の勧め...続きを読む(全183文字)
株式会社プロトコーポレーション 報酬UP
株式会社プロトコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当時は有給休暇を取得した事は無かったし、同僚や先輩社員も有給休暇を取得してはいなかった。有給休暇を申請するという雰囲気も無く、上司からの有給休暇取得の勧め...続きを読む(全183文字)
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体育会系企業であるが、筋肉バカという感じではなく、人生観や仕事観を大切にしている企業だと思います。
人間関係は風通しが良く、社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全175文字)
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各部署とのコミュニケーションがよくとれ色々な人と関わりながら仕事を円滑に進めることが出来る。
また、真面目な人が多く親身になって相談にのってもらえるので...続きを読む(全158文字)
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とても活気があり仕事に遊びに全力投球の会社でした。
社長を始め破天荒な社員も多く非常に面白みのある会社です。歴代の社長の方々の伝説は数知れずあります。
...続きを読む(全153文字)
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現在は改善されているかもしれませんが労働時間や休日についてはかなり厳しい状況があり、相当な激務となります。
残業は200時間を超えることもありますがみな...続きを読む(全174文字)
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人材育成には積極敵に取り組んでいきます。
階層別研修やリーダー研修、所長研修などがあり、また新入社員には自衛隊研修などもありました。
内容的にはスキル...続きを読む(全162文字)
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評価制度は明確で、半期に一度個人面談の機会もあり、半期の成果や反省、今後の目標設定及び将来的なビジョンなども擦り合わせが出来、とても分かりやすいかったと思...続きを読む(全157文字)
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仕事のやりがいとしては最高に面白い時期であったと思います。株式上場を目指し会社・社員共に成長を続け多忙な中にも日々充実感のある毎日を過ごす事が出来ました。...続きを読む(全179文字)
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非常に素晴らしい。女性はハツラツと働いていた。私はこの環境はここのウリであると感じた。女性は働きやすく、ほぼ定時で退勤してました。やはり女性にとって家庭を...続きを読む(全160文字)
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私が今まで不当な評価をされた記憶はありませんね。非常に働きやすい環境でした。私はバリバリやってきました。すごく自信がつき、ここでのキャリアは私にとって宝で...続きを読む(全161文字)
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所属時事業部によると思いますが、制作時期には営業所に寝泊りする事も多かった為、
離婚率も高かったのを記憶しています。
ですが途中から時間に厳しくなり、...続きを読む(全158文字)
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社員が同じ方向を向いている、活気のある会社です。
少々体育会系かもしれませんが、人情のある魅力的な上司も多いです。
車だけではなく、時代に合わせて様々...続きを読む(全163文字)
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やりがいがあって面白かったです。
法人とはいえ企業規模も様々なため、気負いする必要もないと思います。ごく一般的です。
ただ、裁量を任される部分もあるの...続きを読む(全166文字)
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有休消化が義務付けられているためカレンダー上の休日は確保されている。しかし、クライアントからの宿題や企画書作成、その他報告書類作成の為、休日でも出勤してい...続きを読む(全285文字)
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入社前、入社後の研修時には中古車情報誌の制作、営業の詳しい業務内容について、触れられていなかった。配属後、先輩社員に同行したり、取材をして初めて当時の長時...続きを読む(全156文字)
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ライバル会社は昔からリクルートさんですね。各エリアで地元誌がありますが、結局何かとシェア争いになるのはリクルートです。昨今、紙媒体での情報配信には陰りを感...続きを読む(全196文字)
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プロトの収益の基盤である中古車情報誌&ネットも媒体としてはシェアを伸ばしていたものの、将来性で中古車業界が先細りになるのは明白だったため私はその辺を懸念し...続きを読む(全153文字)
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新規で契約を獲ってくることがやり甲斐だった。結果自分が担当するエリアの誌面掲載ページが増えていくことに繋がり、モチベーションにも反映されていたと思う。
...続きを読む(全167文字)
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若い社員が比較的多く、基本的には体育会系という感じの会社ですが、顧客を大切にする考え方には徹底しています。次から次へとやる事があり、とても忙しい毎日ですが...続きを読む(全223文字)
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当時は月二回の中古車の写真撮影、担当する中古車販売店の誌面ページのチェックなどを行う取材期間が4日間〜5日間くらいあり、終電では帰れない事がしばしばありま...続きを読む(全267文字)
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部長の一言でコロコロ変わる。技術者のレベルも低く人間的にできてない人が多い。課長のリーダーシップ性も低く、強引なリスケを要求され、モチベーションは常に低い...続きを読む(全152文字)
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当時は女性が圧倒的にすくなかったです。
営業会社だけあって、男臭い環境でしたが、女性には、必要以上に気を使っている感じがしました。
おじさん相手でもき...続きを読む(全156文字)
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ワークタイムバランスはこの会社では求めない方が良い。
企業文化としてバリバリの営業会社なので、所謂”モーレツ熱血サラリーマン”的なものが良いとされる風習...続きを読む(全156文字)
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ITソリューション部門に新卒として入社。
「エンジニアとして開発も携われる」という話だったが、業務は純粋な社内SEでした。
協力会社との調整などのディ...続きを読む(全188文字)
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業界情報と経験を持った方が多いので、その情報のインプットには役立つ。自動車業界の裏側が学べます。ただし、ビジネスマンとしての能力は高くない方がばかりなので...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社プロトコーポレーション |
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フリガナ | プロトコーポレーション |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 18億2400万円 |
従業員数 | 1,569人 |
売上高 | 1155億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神谷健司 |
本社所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1丁目23番14号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 642万円 |
電話番号 | 052-934-2000 |
URL | https://www.proto-g.co.jp |
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