この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■入社前:求人票や面接のやり取りの中で「データラインプロ」などのIT商品を強みに持っており、ある程度の先進性を感じた。新規事業コンテスト開催や若手の所長ク...続きを読む(全507文字)
株式会社プロトコーポレーション 報酬UP
株式会社プロトコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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■入社前:求人票や面接のやり取りの中で「データラインプロ」などのIT商品を強みに持っており、ある程度の先進性を感じた。新規事業コンテスト開催や若手の所長ク...続きを読む(全507文字)
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猛烈営業で激務、給与はほどほど、身に付くスキルは特にない。
対象クライアントが中古車販売会社ということもあり、BtoBと言えど、規模が大きい会社を攻略す...続きを読む(全161文字)
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営業だけではなく、制作業務も行う為、非常にやりがいはあると思います。担当するクライアントに関する事は全て瑛里意義よわマン単位で行う為、様々な知識やスキルが...続きを読む(全159文字)
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正直、先があるとは思えない。メイン事業である自動車関連Gooシリーズは一見好調にも見えるが、クライアントである中古車屋からの評判は良くないのが事実。しかし...続きを読む(全150文字)
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基本は土日休みです。しかし、残業する事が美徳とされる考えが根強くある為、毎日22時頃まで会社にいるのが普通です。もしくはタイムカードを切っても帰社せず、会...続きを読む(全159文字)
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当時は中古車情報誌の先駆けとして、安定したシェアを誇っていたが、競合のカーセンサーと二分していた。インターネット普及に伴い、ライバル増加していった事、中古...続きを読む(全154文字)
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メインの自動車事業以外にもいろいろなサービス展開をしていることから、新規事業に積極的なところに興味をもち入社。実際は、とはいえ自動車が超メインの会社なので...続きを読む(全150文字)
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全社でみると、9:1で女性の方が圧倒的に男性よりも少ない。当然、それに伴って営業として活躍している女性は本当にごく一部。結婚・出産を経てもなお現場で活躍し...続きを読む(全188文字)
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・まず、人事制度が①グローバル育成、②エリア育成、③特定エリア育成に分かれており、入社時のスタートラインがそもそも異なる。新卒はほぼ間違いなくグローバルだ...続きを読む(全268文字)
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配属される事業部にもよりますが、基本的には仕事中心の生活になってしまいます。
残業も多く、職歴が上に上がれば上がるほど、帰社時間は遅くなると思います。
...続きを読む(全158文字)
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本部にいましたが、IT戦略部門に属していました。
同社のサイトの運営や集客方法など担当レベルから予算組みを任され、大きなお金を動かす事ができました。
...続きを読む(全167文字)
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入社時は支給金額に対して満足できても上昇率が非常に悪くなっています。また一年を通して評価点があり、昇格には2年間の合格点が権利の対象となります。逆を返せば...続きを読む(全201文字)
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一昔前は、論理的思考の研修やリーダーや責任者になる為のマネジメント研修がありましたが、現在は具体的な社員に対しての研修はありません。自身が自主的に学ぶ必要...続きを読む(全168文字)
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当時は入社時研修があり、1ヶ月ほど本社付近に泊まり込みして、
営業の基本研修を行っていた記憶がある。
それこそレポートの書き方から、名刺交換の仕方まで...続きを読む(全162文字)
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基本的に社員の8~9割が男性で、間接部門や事務アルバイトに女性がいる程度です。また、事務アルバイトには社員登用制度が無く、産休なども取得できません。地方の...続きを読む(全160文字)
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日々の業務に追われて、スキルアップ・キャリア開発・教育というものはほとんど無いに等しいと言えます。完全な分業化がされており、広告・プロモーションに関する知...続きを読む(全162文字)
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・ライバルはカーセンサーでダンピング合戦が繰り広げられている。カーセンサーはアフター保証の強みがあるのに対して、Gooは鑑定押し。掲載単価が減少し媒体の掲...続きを読む(全450文字)
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年収は当時こんなものかなと思っていましたが、実際他企業に転職をして年齢から考えると良かったと思います。仕事内容は正直やる事が盛りだくさんなのできつかったで...続きを読む(全173文字)
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30歳・独身で主任クラスで年収500万円と聞くと、一見多いように感じられますが、自家用営業車の手当てが月額平均4万円程度含まれているため、注意が必要です。...続きを読む(全165文字)
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車が好きな上、広告という業界に憧れて入社致しました。しかし、一般的な広告会社とは違い、華やかさとは無縁です。泥臭さに耐えれるストレス耐性がなければ厳しいと...続きを読む(全178文字)
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個人のスキルは自ら本を読むなりするしかありません。以前は事業部全体で階層別の研修なども行っていましたが、売上げが伸びなくなり、経費削減の為かここ3年くらい...続きを読む(全181文字)
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営業所によって所長の力量の差が大きい。数字しか見ずに、予算・目標が行かなければ土日出社するよう煽ってくる。ただ、会社からは基本的には土日出社は推奨されてい...続きを読む(全184文字)
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会社独自のカレンダーがあり、日曜日、祝日はお休みですが、土曜日に関してはその土曜日の前週や次週に祝日がある場合出勤となります。(出勤とならない場合もあり)...続きを読む(全270文字)
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・営業と事務・企画系では給与が異なります。
・営業だと車での営業補助(交通費)があります。
・在籍年数で役職がついていきますが、中にはつかない部署もあ...続きを読む(全160文字)
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お得意先には企業としての店舗もあれば、個人商店のような店舗もあった。
お得意先の社長と仲良くなって、プライベートでも食事をしたり遊びに行ったりする気さく...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社プロトコーポレーション |
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フリガナ | プロトコーポレーション |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 18億2400万円 |
従業員数 | 1,569人 |
売上高 | 1155億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神谷健司 |
本社所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1丁目23番14号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 642万円 |
電話番号 | 052-934-2000 |
URL | https://www.proto-g.co.jp |
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