この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
信じがたい話ですが、9割くらいの社員は人材育成の概念なんて最初から持ち合わせてないんじゃないでしょうか?
それくら...続きを読む(全247文字)
株式会社クレール 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
信じがたい話ですが、9割くらいの社員は人材育成の概念なんて最初から持ち合わせてないんじゃないでしょうか?
それくら...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年に一回、阪神ホテルで食事会を開いてくれます。マジシャンを呼んで余興したり、商品券が貰えたりします!
それ自体は楽しげで良いのですが…ボーナス...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出ません。 昔はあったようですが、業績が悪化したここ4〜5年はカットされて、寸志が出れば良いほうです。 メイ...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、勤務形態が異なります。
営業部は、10時〜19時+残業が基本で土日祝が休みです。ただ、土日祝を丸々休む...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。
メイン商材がポスティング事業なので、不況になれば、広告費は真っ先に削られてしまう点、ネット広...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人ページで募集していた部署とはまるで違う部署に配属されることもあります。
営業募集で入社→倉庫管理部配属
プロ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(社内の環境)
一見、風通しは良さそうに見えますが、非常に表面的で、実際はお互い足を引っ張りあってる状態です。
...続きを読む(全705文字)
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【良い点】
基本的に社員の方々は忙しそうでしたが、相談しやすい雰囲気があり、いろいろと親身になって接してくれていたのが印象に残っています。スタッフの意見を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新聞購読者が減少している為、ポスティング案件の受注量は年々増加している。ポスティング事業は今後も暫くは伸びていくと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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拘束時間は長いが実働時間は短いので体力のある方なら比較的楽なのでは。
あと人づきあいが苦手が人は基本1人でチラシを配るので苦ではないと思います。給料で見...続きを読む(全170文字)
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女性が過半数を占める職場であり、かつ社長も女性、マネージャーも女性が勤めていたので、働きやすい会社であると思います。
子育て中の若いお母さんや、中学高校...続きを読む(全193文字)
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社内の環境や人間関係はとてもよかったものの、将来的に家族を養っていくには経済面で難しい環境であると思います。
ですので、一生をかけて勤め上げる職場ではな...続きを読む(全174文字)
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社内教育制度が充実しており、社員同士でスキルアップをしていく仕組みがしっかりとできあがっている点が素晴らしかった。
また、私がいた支店ではスタッフ同士が...続きを読む(全173文字)
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長期休暇を申請した際、無理を聞いてくれたり、仕事には大変厳しいが、人間的な温かみのあるマネージャーに恵まれたこともあって、ワークライフバランスはよかったと...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社クレール |
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フリガナ | クレール |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 代田篤志 |
本社所在地 | 〒553-0006 大阪府大阪市福島区吉野1丁目20番5号 |
電話番号 | 06-6442-1158 |
URL | https://www.creer-osk.com/ |
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