クレールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は、延々朝から晩までポスティング業務。
研修期間が終わって、配属された先では放置プレイ。基本中の基本のこ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手クチコミサイトに、現職社員が書いたであろう自画自賛のクチコミが大量に載っている。
現職社員のクチコミは基本...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートスマホに、連絡用グループLINEの加入が必須。
就業時間外な土曜日でも、ドンドコ着信するので、気が休...続きを読む(全222文字)

【良い点】
現場終わりは17時00分です。会社に戻る時間は現場により違います。大阪市内だと17時30分までには帰れますが、奈良や京都ですと18時くらいに...続きを読む(全227文字)

【良い点】
一部ですが女性も活躍されています。紙の地図が読めること。リュックに重たいチラシを飛び込み持ち歩くことが苦痛でなければ楽しく働けます。チラシは...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ポスティング現場のアルバイトは日給制です。会社から、配布現地までドライバーが送迎してくれます。慣れればスタッフ同士アットホームな輪に入れます...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
信じがたい話ですが、9割くらいの社員は人材育成の概念なんて最初から持ち合わせてないんじゃないでしょうか？
それく...続きを読む(全247文字)

【良い点】
年に一回、阪神ホテルで食事会を開いてくれます。マジシャンを呼んで余興したり、商品券が貰えたりします！
それ自体は楽しげで良いのですが…ボーナ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出ません。 昔はあったようですが、業績が悪化したここ4〜5年はカットされて、寸志が出れば良いほうです。 メ...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。
メイン商材がポスティング事業なので、不況になれば、広告費は真っ先に削られてしまう点、ネット...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力やマネジメント能力の有無に関わらず、単に「在籍年数が長いから」という理由だけで管理職に昇進するケースが常態化...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年収が良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤になったとしても朝早く夜遅い生活は変わらない。土日も潰れることがある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の事業部の社員は忙しそうだったが、店舗の事を考えている方が多く、相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同僚も上司ものんびりとして穏やかな人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代と50代〜が多く、その間がいませんで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
当時は、ベンチャー気質も高い方が多く、魅力的な方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質も高かった分
大企業出...続きを読む(全155文字)

【良い点】
様々な年代の方とコミュニケーションが取れ、比較的アットホームでした。主婦、フリーター、定年退職をされた方など一緒に仕事ができて楽しかったです...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力に対する満足度は「穏やかで良識的な人が多い」という点で一定の評価ができる一方、強いリーダーシップや圧倒的な成長牽引力を期待...続きを読む(全517文字)

【良い点】
管理職になると、職務手当があり
給与がだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半は、実力のない方や仕事ができない方...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に不満を抱いている社員は多かったと思います。
中間層が辞め、上司は変わらないという状況でした。
上司や管理職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)