クレールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場終わりは17時00分です。会社に戻る時間は現場により違います。大阪市内だと17時30分までには帰れますが、奈良や京都ですと18時くらいにな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
一部ですが女性も活躍されています。紙の地図が読めること。リュックに重たいチラシを飛び込み持ち歩くことが苦痛でなければ楽しく働けます。チラシは配...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ポスティング現場のアルバイトは日給制です。会社から、配布現地までドライバーが送迎してくれます。慣れればスタッフ同士アットホームな輪に入れます。...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
信じがたい話ですが、9割くらいの社員は人材育成の概念なんて最初から持ち合わせてないんじゃないでしょうか？
それくら...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、勤務形態が異なります。
営業部は、10時〜19時+残業が基本で土日祝が休みです。ただ、土日祝を丸々休む...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
（社内の環境）
一見、風通しは良さそうに見えますが、非常に表面的で、実際はお互い足を引っ張りあってる状態です。
...続きを読む(全705文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人ページで募集していた部署とはまるで違う部署に配属されることもあります。

営業募集で入社→倉庫管理部配属
プロ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。
メイン商材がポスティング事業なので、不況になれば、広告費は真っ先に削られてしまう点、ネット広...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出ません。 昔はあったようですが、業績が悪化したここ4〜5年はカットされて、寸志が出れば良いほうです。 メイ...続きを読む(全259文字)

パーセンテージではなく分数刻みなので一般的なリラクゼーション業務委託よりは高い場合が多い続きを読む(全44文字)

【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員に対する英会話スクールの受講料割引は、自己成長を支援する素晴らしい制度だと思います。私自身、英語力をさらにブラッシュアップしたいと考えてG...続きを読む(全222文字)

【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)