この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によっては真摯に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育制度はしっかりしていないように思います。人によって言うこ...続きを読む(全109文字)
金井重要工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金井重要工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に金井重要工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によっては真摯に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育制度はしっかりしていないように思います。人によって言うこ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各上長が仕事のノウハウは丁寧に教えてくれる。また、残業等が少ないため、自己啓発で勉強できる時間は多くある。
社外セミナーも上長に依頼すれば断ら...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業が少ないので、定時後に自分の時間をたくさん持つことができます。
その時間を利用して、自分自身で教室やお稽古ごとに参加された方が
スキルアッ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
とにかく一人に対する仕事量が多く、中小企業ならではの人手不足です。
そのため、多くのことを経験できます。
自己研鑽という目的ならばワークライフ...続きを読む(全240文字)
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全て自分次第。いちいち丁寧に教えてもらえないが、やる気があればどんどん仕事を任せてもらえる社風。繊維機器事業部の販売先の9割は海外で、海外出張も頻繁に出ら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
役職につくことはあまり難しくなく役職がつくと給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員クラスだとどうしても低めかなと思います...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やる気で論理がしっかりしていればなんでもさせてもらえるゆるさと歌わない大きさはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とても一般的かと。寮がとても安い。社宅もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮も社宅も安いがレベルがあまり高くないのでもう少し高く...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
この会社が潰れるイメージが湧きにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品が東南アジア向けでこの市場がいつまで続くかわ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいとかないと思います。普通に育休の取得も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に影響ないのかは知りません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ホワイトにそれなりの額をもらえます。
やりたい人は上を目指せて、それなりでいい人は社員でも生きていけるのでその点はいいかと思います。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業は全社でやめていこうという風潮、必要があればさせてもらえる。非常に優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては残...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ただ単にこの会社に数十件いるビジョンが見えなかったが、今考えるといい会社だったなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくに拘束なく、退職の意思を伝えて認められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の引継ぎ相手をなかなか選んでもらえず、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べる制度がない。優待利用できる施設や社員制度などは一切なかった。グループに旅...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内制度で通信教育の推進をしており、基準を超えると、半額の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、便利な機能等が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、社会人としての基本的なマナーを学ぶ研修があり、配属先の先輩社員のみなさんに接客の仕方などの実践的な知識を教えてもらいまし...続きを読む(全135文字)
会社名 | 金井重要工業株式会社 |
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フリガナ | カナイジュウヨウコウギョウ |
設立日 | 1894年3月 |
資本金 | 4億6700万円 |
従業員数 | 195人 |
売上高 | 53億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金井宏彰 |
本社所在地 | 〒664-0025 兵庫県伊丹市奥畑4丁目1番地 |
電話番号 | 06-6346-1471 |
URL | https://www.kanaijuyo.co.jp/ |
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