金井重要工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休などもちゃんと取られていると思います。
しかし、結婚を機に退職されかたが多い印象です。
給料面の不満からか、お子さんがいる方は辞められる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やはり残業がないところは魅力なので、ワークライフバランス重視の方はすごく良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は徐々に上がっていくという印象です。
また、年功序列であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってる人と頑張ってな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
潰れることは、ないと思います。
新規事業にも取り組んでいますが、なかなか、結果が出ていないと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みやすい。急な休みとかも可能です。
給料よりワークライフバランス重視の方にはもってこいの会社だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
基本的に残業もありません。
強要されることもありません。家庭を持たれている女性は働きやすいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップは自分がどれだけやる気があるかだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしても給料があまり変わらないの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社宅、寮があり、安くで住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
そのため社宅、寮が嫌な方は、福利...続きを読む(全88文字)

【良い点】
色々な仕事に挑戦できると思います。
業務改善も常に行っているイメージで、少しずつ改善しようという感じです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業は少ない。
18時以降事務所から人はいなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門はリソースがカツカツの為、休めない。入...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとして、評価制度の基準が明確ではなく、自身の成果や努力がどのように評価に反映されているのか...続きを読む(全235文字)

【良い点】
面談やシスター制度により悩みを打ち明けやすい環境。研修制度も整っているのでより学びを深めながら自分のなるべき姿を考えられる。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自由に売り場を作れるところ
基本優しい社員、パート、フレックスさんばっかり
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応、事務対応が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アースのお洋服のファンであったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。2.3年で退職する方が多く、20代の社員ばかり。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
のぼりや半纏を制作している会社なのですごいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、普段の皆さんの仕事風景をきちんと見せ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スポーツメーカーなので、体育会系の方が多いのではと思っていたが、実際には体育会系の雰囲気はあまりない。
また温厚な方が多く、人間関係が良い。...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムセール時の声出しや声掛けをかなり厳しく指導されたり、他のアパレル販売では改善されてきた部分がいまだに根付い...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りずらいです。繁忙期は休みたい日に休めません。有給は使えません。
店責によると思いますが、遅番や早番も偏...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルが入り込むようになり別の会社のようになってしまったと感じてしまいました。以前は人を重視して評価されていま...続きを読む(全477文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多すぎる
募集要項には月１、2回の出張と書いてあるがその3倍はあります出張なんて...続きを読む(全99文字)