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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NSPの評判・口コミ一覧(全24件)

NSP株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NSPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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NSPの 学生による会社の評価

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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

NSPの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

NSP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年08月19日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きい
営業手法などもほとんど任されていた
ある程度自己管理ができればそれほど苦痛になるとは思えない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年09月05日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職ではなく会社が倒産した。東日本大震災にかこつけた計画倒産だった。震災を言い訳に賃金が未払いになり、そのまま社長がトンヅラした。労働組合ユニ...続きを読む(全188文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい事に常にチャレンジ出来る環境で、若い社員にも裁量、権限を与えてくれて結果に対しての評価もありました。
社員同士での飲み会や、会社の忘年会や決起会で...続きを読む(全152文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

獲得件数に応じてインセンティブを出していたときもあったがその制度はなくなった。カードの新規獲得があたまうちしだしてからは、苦しくなっていた気がする。新規エ...続きを読む(全167文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料の不払いです。
日頃から、毎月の給料の一部を、わからないように抜いたり。
抜かれているのを労働者がわからないように、姑息な手段をしてわかりにくくし...続きを読む(全177文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セールスプロモーションが主な業態なので、強力なライバル企業は少ないのが現状。
また、大手企業のクライアントと良好な関係を築いているので、健全な経営が一番...続きを読む(全150文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1、実際は簡単な管理しかされない。 管理職もプレイヤーなので、繊細な管理は不可能と思われる。 結局は数字である。
2、多数のスタッフを管理するので、ある程...続きを読む(全180文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材派遣という肩書きがあるが、実際はほとんどがイベント•PR業務の請負である。
クライアントとの折衝のほか、スタッフ管理も平行して行うので、業務バランス...続きを読む(全176文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業の幼稚さやツメも甘い等はまだ良いとして、大法螺吹きすぎて顧客の信用を落とす等日常茶飯事。受注当初はそれなりの実績がでるものの、マンネリから実績が落ち始...続きを読む(全175文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・良くも悪くも”ハケン”主体の会社。過去はいざ知らず、現在は開発の比率が下がり、保守運用の比率が上がってきている。
・所詮ハケンなので上司<->部下の関...続きを読む(全167文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なかなか仕事が決まらない(受注出来ない)。
たとえば、仕事の話そのものは頻繁に来るのだが、実際に出かけてみるとクライアント側に「あの話はまだ、検討中なん...続きを読む(全199文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強引さやポジティブな営業手法は頭下がります。どこにでも平気で電話営業するし、無理な仕事も平気でとって現場に押し付けて。成果を強調するあまり、かなり脱線して...続きを読む(全155文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にこれといった、福利厚生はありません。労働時間についても、残業は毎日あり、休日もほとんど取れません。また、残業代や休日手当もありません。ですので、満足し...続きを読む(全156文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前に比べると案件が全体的に減ってきており、細かく、小さくなっている。ライバル企業と限られた市場を常に奪い合っており、先々に不安はいなめません。既存の領域...続きを読む(全158文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全なる実力主義です。実績をあげれば、評価されます。ただしオーナー企業な為、代表に気に入られなければ評価されません。仕事の自由度はかなり高いので、自分から...続きを読む(全150文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に3件ほどの大型案件があり、その後も拡大していくとの話であったが、まったく拡大していく見込みはなかった。
支店での営業活動も活発ではなかったので、...続きを読む(全158文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月々の給与額としてはほぼ満足していたが、残業なども含んでの金額なので、繁忙期などは金額が少ないと感じました。
シフト制で、人数が少なかった為、残業や休日...続きを読む(全155文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由に関しては、支店を新設して業務を拡大していくことに魅力を感じ入社しました。
募集広告ではバックオフィス業務で土日祝の休みとなっていたが、面接や入...続きを読む(全173文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

獲得件数などに応じてインセンティブがもらえました
なのでやればやるだけお金が稼げて、やる気も出ます
またサンプリングや試食販売などの案件は、クライアン...続きを読む(全152文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的女性の多い環境だったので、アルバイト未経験の女学生でも安心して働けました
男性スタッフの方々も親切な方が多く、とても仕事のしやすい環境でした
試...続きを読む(全162文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣のアルバイトなので、自分の都合に合わせて入りたい時に入れて気楽でした
平日も土日祝日も多く仕事の案件があったので、選びたい放題でした
学生時代、長...続きを読む(全156文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣として働いている状態。様々な場所でクレジットカードの案内をしているが、場所的に獲得が難しい場所などもやはりあるが、一定の条件がクリアすればその分の歩合...続きを読む(全168文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣という仕事はメリットは自分の都合で働くことができる、希望の日数で働くことができる。
デメッリトは仕事が無い日がよくあるので、仕事がないと生活ができな...続きを読む(全160文字)

NSP株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、会社でカードの詳しい内容だったり、クレジットカードのメリットとデメリットなどの説明とお客の獲得するコツなどを説明してもらう。
このクレジットカー...続きを読む(全212文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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基本データ
会社名 NSP株式会社
本社所在地 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目11番1号YTタナカビルディング4階
電話番号 03-5725-7160
URL http://www.nsp-co.net/

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