滋賀トヨタの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
既存顧客をメインの営業になるので、対人コミュニケーション力が身につく事と、目標達成に向けた取り組み方を学べる続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業は1人一台、パソコンと携帯を至急される
自家用の車を使い営業に回るので、新車を購入すると3年間は1.5万円の新車手当がもらえる
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店長クラスの役職になれるのが40代前半から中盤となっており、そこから上の役職に上がるのに上が詰まっている為、若手の間に成果を上げてもすぐにステ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍にも関わらず社内行事の予定をギリギリまで組んでいたり、お客様から指摘されるまで対策を行っていなかった危機管...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休みの融通が利きやすいため子どもに合わせやすい。時短が取れるのは助かる。福利厚生はまあまあ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性の活躍に関しては会社としてかなり推進している段階だったと思います。新しいポジションを用意するような取り組みもかなり活発的に行われていました...続きを読む(全165文字)

【良い点】
時期や職種によって異なりますが、残業が発生することはほぼなく、持ち帰って仕事をすることもなかったので、とても働きやすい環境でした。有給も取得し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
地域密着のため地元貢献ができていると感じられる点でとてもやりがいを感じていました。商材が車のため、一期一会の関係ではなく長くお客様とお付き合い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
定期的に社員旅行があり海外や国内旅行に行くことができる。
インフルエンザの予防接種の費用の補助があり感染予防や蔓延しないようにするように対策し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
滋賀県内にしか店舗がないため滋賀県外への転勤がない。
転居をする必要がなく実家からの通勤や自宅購入などを検討しやすい。
販売している車を社割で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)