この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は、今後大きく望める余地が少ないと思われる。
所詮、店舗を中心とした携帯電話の代理店事業者であって、
若干異なるのは、全国規模で規模の理論を活かし...続きを読む(全472文字)
株式会社コスモネット 報酬UP
株式会社コスモネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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年収は、今後大きく望める余地が少ないと思われる。
所詮、店舗を中心とした携帯電話の代理店事業者であって、
若干異なるのは、全国規模で規模の理論を活かし...続きを読む(全472文字)
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数字数字に毎日、嫌といううほど詰めてくる割に、目標達成した後の報酬は全くもって割に合わない。逆に目標や販売に貢献できなくても決まった給料は頂ける。特に残業...続きを読む(全213文字)
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交通費全支給、賞与あり。一見よくは見えるが、残業代なんて概念はなく、職務内容の割に賞与は学生のお年玉程度。割にあわないの一言。
交通費全支給はたすかりま...続きを読む(全261文字)
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給与に見込残業が含まれていましたが、実際はそれ以上の残業があり、サービス残業状態。賞与も年に2回はあったのですが、評価は店舗の実績に大きく左右され、個人の...続きを読む(全168文字)
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年収も低いわ、休み中でも電話が鳴るわで休みは無かったですね…
昇進は台数を売ってとモチベ次第ですかね。結果的には通信会社の施策次第な所もあるので、配属先の...続きを読む(全151文字)
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人事制度がしょうもない。
役職についても責任は増えるが給料は増えない。
基本給などあがるはずもなく、社員の不平不満は
届かない。
良い人材は辞めて行...続きを読む(全159文字)
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資格手当あり。ランクによって毎月8000から30000。
携帯キャリアによりかわります。
毎月資格試験があるので、年に一度変動します。
賞与は売上次...続きを読む(全166文字)
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評価項目に対して、まず自分で自己評価を行います。それを元に考課されるわけですが、しっかりと評価内容がフィードバックされます。今の自分がどのような評価を受け...続きを読む(全173文字)
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はじめはアルバイトで入り社員に採用されました。その頃は賞与は出たことはなく給料も毎年50円くらい上がる程度でした。
事務でしたがもろもろひかれて手取りは...続きを読む(全159文字)
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給料がとにかく少ない。定期昇給なんてものは存在しない。どんなにすばらしい人材でも社内の等級試験をパスしないと昇給はしない。パスするとちょぴり昇給。あとは通...続きを読む(全177文字)
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評価制度はあることにはある。が、評価する人間によって甘い辛いの差がありすぎる。慢性的な人員不足状態にある営業部門では、辞められると困るため甘い評価が多く、...続きを読む(全168文字)
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給与体型はしっかりしています。頑張れば頑張ったぶんだけかえってきます。休日がないです。有給休暇なんてないし、連休もとれないので旅行なんてもってのほか。年末...続きを読む(全159文字)
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ストレスが溜まりやすい
シフト制なので、土日や、正月は休みにくい。ヒマな店のほうが、楽でいいかもしれない。
よくない店長にあたると、店の空気が悪く、気...続きを読む(全155文字)
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給料はとにかく安い!正直労働時間に見合っていないです。
これだけ働いて給料これだけかって毎月うなだれる。
ボーナスもあまり期待はできない。
等級や役...続きを読む(全171文字)
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とにかく有給が一切取れない 店長に言っても却下される
理由は それが普通だから店長も取ったことないそうだ
最終的に退職時に取ろうとしたら 色々と言われ...続きを読む(全299文字)
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残業代は出ません。また資格取得手当は、担当キャリア(携帯会社)によって違いがあるかと思いますが、私の担当しているキャリアでは資格取得の運用が変わり、給与に...続きを読む(全222文字)
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基本給に関してはかなり低い。残業代として最初から基本給に残業手当が含まれているためいくら残業しても、別途、残業代が出ることはない。
ただ資格手当があり簡...続きを読む(全164文字)
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昇給は、人事考査表があって、自己評価した後に、店長が評価をしてチームリーダーが最終的に評価を下していた。ので、自己評価よりはるかに悪くなることが多くあった...続きを読む(全172文字)
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給与は多くもらえてるほうなのかなと思います。
最初のうちは少ないですが、とらないといけない資格があり、
資格を取得するごとに少しずつ上がっていきます。...続きを読む(全179文字)
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給与に関しては、店長とスタッフの給与の差が2~3万とほぼありません。残業代もでません。
年に2回昇給がありますが、あがっても2000円程です。
一つの...続きを読む(全173文字)
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基本給が非常に少なく、残業も2時間、3時間と当たり前にあります。成績に応じてインセンティブも出ますが、足きり条件もあり、数千円増える程度です。通勤も1時間...続きを読む(全187文字)
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給与に関しては、求められる物と給与のバランスが悪く、少ない給与で多くの仕事を求めらせる感がある。
昇給については、役職がついてもさほ給与も上がらない上求...続きを読む(全403文字)
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給与に関しては毎月25時間の残業代込の金額が基本給与になっている。月に25時間以上の残業手当はつかなかったが労働基準局の監査が入り形だけつくようになった。...続きを読む(全190文字)
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転職して年収が上がり、休みが取りやすい今、なぜこの会社で2年間働けたのか不思議。
給料は低すぎます。訴えられてもおかしくないくらいのサービス残業の多さ、...続きを読む(全188文字)
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給与、賞与で満足はできませんが、努力によっては1年から2年で店長になれますので、その際の昇給は良いと感じます。
会社自体も入社当初(2006年)とは比べ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の社員の割合が多いこともあり、女性だからと働きにくい点は一切なかった。店長クラスでも女性社員が多かったと思う。本社で研修を担当してくださっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
毎日異なる人と話すことができるのは良い点かなと感じます。コミュニケーションが得意な方には苦ではない仕事じゃないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点でわかっていることですが,土日休みではないのでそこを求める方には向いていない思います。時短勤務されていた方...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境。
接客があまり得意ではなくても愛嬌でいけばなんとかなる。
社員同士仲が良い印象続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動の多さ、休憩がまともにとれないことから体力的、精神的に辛かった。
入社して一年間で4店舗も異動させられた。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日を選択(希望休は2、3日)できるのは良いと思う。
平日に出かけることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社後は研修後すぐにお客様に接客(先輩社員と)するので実践しながら覚えることができる。
資格を取得すると資格手当が入るのと店舗にもインセンティ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定期的に商品知識や接客に関しての勉強会をリモートで行なっている。
よく売れる人の販売知識を学ぶことができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シフト制なので自分で予定を組んで働きやすいのはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は相談に来るお客様が多くかきいれ時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
携帯やキャリアについて詳しくなれるところ。ただ調べればある程度の情報は載ってるからメリットというメリットではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義であるため、個人の営業スキルをみがけばその分給与としていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス(店長・エリアマネ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
半年に一回や一年に一回昇給はありますが基本的には賞与がないためなかなか給与面で満足するのは難しいかなといった印象があります。
実際に働いている...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐスタイル。残業の少ない月は手取り20を切る場合も。評価基準は曖昧で、年数によってボーナスは上がっていく。20代前半は同年代と比べれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張った分インセンティブとして返ってくるので実績の積み上げ好きな人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価に土日出勤率...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトであり、時給は1600円と高水準であったことから満足をしている。お客さんがおらず、暇な時間が多々あったことも考えると、忙しいときは忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。自分の努力次第でどんどん上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の急な退職が多く人員不足...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は2024年度から上がり、大卒3年目で470万ほどになる。
周りの同世代より給与は高い印象。
転職するとなった時、販売職ということもあり給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
直近で 基本給のベースアップがあったため、1年目でも平均よりやや高めの給与がもらえる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社コスモネット |
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フリガナ | コスモネット |
資本金 | 5億6600万円 |
従業員数 | 2,064人 |
売上高 | 776億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三上明 |
本社所在地 | 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 |
電話番号 | 075-212-6556 |
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