この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与はお小遣い程度しかありません。残業で帰りが遅くなって終電がなくなっても別途で交通費が支給されるわけでもなく、インターネットカフェで一夜を過ごすこともあ...続きを読む(全160文字)
株式会社コスモネット 報酬UP
株式会社コスモネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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賞与はお小遣い程度しかありません。残業で帰りが遅くなって終電がなくなっても別途で交通費が支給されるわけでもなく、インターネットカフェで一夜を過ごすこともあ...続きを読む(全160文字)
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給与はみなし残業が込みのため多く見えるが基本給は非常に少ない。住宅手当があることは非常に良い。賞与は1カ月分〜1.5ヶ月分程度しか出ない。
昇進に関して...続きを読む(全153文字)
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みなし残業という制度で月30時間残業がある。それ以降に残る仕事がある時は残業申請をして通らない場合もある。給料は見なし残業をふくめての額なのでかなり安いと...続きを読む(全227文字)
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月収が大卒の中途で入っているが手当て等がなければ高卒の人と変わらない。
ボーナスもそれほど高くなく、年収を上げれる期待は出来ない。役職の給料を聞いても希...続きを読む(全179文字)
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中途入社でしたが基本給が低く、サービス残業が多い印象でした。また資格手当があり様々な資格を取得することで給料は上がるものの、役職がついた後でも新卒入社の方...続きを読む(全172文字)
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評価制度は、個人販売実績と店舗の営業利益の昨年比、自己評価の3項目からなされている。半期毎に自己評価をし、上長2名が評価を行う。しかし実際には賞与にはほと...続きを読む(全169文字)
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賞与は年に2回支給されますが、寸志程度であり、一桁支給でした。
現在はどうかわかりませんが、賞与と呼べれるものではなく、上司ももらえるだけ有り難いと思え...続きを読む(全170文字)
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給料は規定額から上がることはほとんどありませんでした。店長などの役職に就くことで多少の手当てはありましたが本当に気持ち程度です。賞与も年二回ですが一回分が...続きを読む(全163文字)
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ケータイが好きな人にはやりがいのある仕事です。
勤務時間は実働8時間とありますが経験上ほぼ毎日残業があります。
以前は残業代が出ませんでしたが今は付く...続きを読む(全155文字)
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残業手当はほとんど出ません。
以前は全くでなかったので改善されたのかも知れませんが、労働時間に比べたら全く少なく感じます。
退職者の数と入社する数が見...続きを読む(全221文字)
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収入に関してはあまり満足できる額では有りません。平社員でいるうちは結構きついかもしれません。給料を手っ取り早く上げるには昇格するのが一番です。賞与に関して...続きを読む(全171文字)
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半期に一度人事考課評価システムと言う自己評価をするものがある。店長、副店長クラスと、正社員の内容は異なっており、店長、副店長は自店舗の予算に対しての実績で...続きを読む(全554文字)
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給料は決して高いとは言えない。
売上がよい店舗にいるとボーナスは期待できるらしいが、わたしがいた店舗はボーナスは小遣い程度。結局は上司に従順であればキャ...続きを読む(全167文字)
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年に二回の人事評価制度といってもほぼ賞与へのみ影響し、昇給にはほとんど影響は無かった。
基本給は低く、給与は役職手当てで稼ぐもの。
残業代は役職により...続きを読む(全151文字)
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給与は薄給でボーナスも雀の涙ほどしかありません。やりがいは特になく薄給の中にすでに見込み残業で加算されており、残業は月に数十時間する月もざらにあります。評...続きを読む(全160文字)
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給与は地域別で様々です。
賞与は配属チーム、店舗ごとの成績で金額が上下します。
昇進は販売成績、顧客満足度が高いクルーほど上がりやすいです。
資格試験特に...続きを読む(全165文字)
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給与は休日出勤すればそこそこもらえます。規定通り休むと業界では少ない方です。賞与はスタッフは数字=だが、役職は店舗の数字=。役職についてからは部下の良し悪...続きを読む(全261文字)
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仕事の成果は年2回のボーナスに反映されるのですが、目標の数字を達成したとしても達成していない時と比較して数万円くらいしか変わらず、仕事の頑張りが評価される...続きを読む(全192文字)
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年収はスタッフも店長もほぼ変わらないそうです。賞与に関してですが、これはいかにポイントを獲得したかで左右されます。それ以外に評価項目はないと思ってください...続きを読む(全204文字)
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関西のauショップ勤務でした。賞与は店舗の売り上げにも依存しますが、キャリア資格を所持しているかどうかで金額が変わってくるので早めに取得した方がいいと思い...続きを読む(全255文字)
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20代にしては、悪くはない数字だと思います。しかし、将来を考えた時に最後までこの会社にいるとなるとお給料の面では不安が残ると思います。しかし業績や、資格を...続きを読む(全161文字)
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配属先によって忙しさなどが大きく異なるのですが、忙しい店舗配属であれば暇な店舗の方と同じ給料であることに不公平さが出るかと思います。キャリア試験や等級試験...続きを読む(全208文字)
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給与が上がる前に辞めてしまったので、昇級はいくらぐらいなのかはわかりません。賞与は十数万だったと思います。たまに、キャンペーン等で結果を出すと僅かですが臨...続きを読む(全166文字)
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給料はとにかく安い。たとえ役職についたとしてもスタッフとの給料の差はほとんどありません。残業代も出ません。なのに年々与えられる仕事が増え全く給料と見合いま...続きを読む(全155文字)
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年収は仕事の多い割に少ないので言うのが恥ずかしく感じる位です。評価制度もあるが賞与の時位で昇進とかとなると上司の機嫌次第。勿論、実績を残す事が前提ではある...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性の社員の割合が多いこともあり、女性だからと働きにくい点は一切なかった。店長クラスでも女性社員が多かったと思う。本社で研修を担当してくださっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
毎日異なる人と話すことができるのは良い点かなと感じます。コミュニケーションが得意な方には苦ではない仕事じゃないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点でわかっていることですが,土日休みではないのでそこを求める方には向いていない思います。時短勤務されていた方...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境。
接客があまり得意ではなくても愛嬌でいけばなんとかなる。
社員同士仲が良い印象続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動の多さ、休憩がまともにとれないことから体力的、精神的に辛かった。
入社して一年間で4店舗も異動させられた。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日を選択(希望休は2、3日)できるのは良いと思う。
平日に出かけることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社後は研修後すぐにお客様に接客(先輩社員と)するので実践しながら覚えることができる。
資格を取得すると資格手当が入るのと店舗にもインセンティ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定期的に商品知識や接客に関しての勉強会をリモートで行なっている。
よく売れる人の販売知識を学ぶことができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シフト制なので自分で予定を組んで働きやすいのはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は相談に来るお客様が多くかきいれ時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
携帯やキャリアについて詳しくなれるところ。ただ調べればある程度の情報は載ってるからメリットというメリットではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義であるため、個人の営業スキルをみがけばその分給与としていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス(店長・エリアマネ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
半年に一回や一年に一回昇給はありますが基本的には賞与がないためなかなか給与面で満足するのは難しいかなといった印象があります。
実際に働いている...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐスタイル。残業の少ない月は手取り20を切る場合も。評価基準は曖昧で、年数によってボーナスは上がっていく。20代前半は同年代と比べれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張った分インセンティブとして返ってくるので実績の積み上げ好きな人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価に土日出勤率...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトであり、時給は1600円と高水準であったことから満足をしている。お客さんがおらず、暇な時間が多々あったことも考えると、忙しいときは忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。自分の努力次第でどんどん上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の急な退職が多く人員不足...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は2024年度から上がり、大卒3年目で470万ほどになる。
周りの同世代より給与は高い印象。
転職するとなった時、販売職ということもあり給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
直近で 基本給のベースアップがあったため、1年目でも平均よりやや高めの給与がもらえる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社コスモネット |
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フリガナ | コスモネット |
資本金 | 5億6600万円 |
従業員数 | 2,064人 |
売上高 | 776億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三上明 |
本社所在地 | 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 |
電話番号 | 075-212-6556 |
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