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ふたば産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ふたば産業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ふたば産業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にふたば産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ふたば産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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4.2
福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ふたば産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ふたば産業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

ふたば産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

商社でありながら海外にも工場も持っていますので安定しているかと思います。続きを読む(全36文字)

ふたば産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先のほとんどが産業給食業界であり価格に厳しいため、原料や光熱費の値上げによるコスト増に追いつけていない。販路...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人にとって不可欠な食に関わる仕事なので無くなることはないと感じる。弁当だけではなく冷凍食品、介護食など幅は広い。続きを読む(全56文字)

    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お弁当中心の戦略を取っているので他の業態に応用するためにどのようなことをしていくかが今後大事になってくるのではないかと思います。続きを読む(全64文字)

    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 総務 統括本部長クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    変化の激しい社会のなかで、「どの業界に入れば比較的安泰であるか」について気になる方は、多くいらっしゃるかと思います。 特に、今キャリアについ...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    東証プライム上場企業は西三河地域の会社ではかなり限られてくるために会社の安定感はかなり高いと考えている。ほかの中小の部品メーカーに比べると事業の将来性はか...続きを読む(全86文字)

    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことをしないと業界の先は明るくはないと思います。続きを読む(全47文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主に弁当用商材を販売しているが、
    完全に衰退産業であり、価格競争も激化している。
    そもそもの仕事量が増え、就労環境は一年でも大きく代わることがある。...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ふたば産業の 他のカテゴリの口コミ

    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    先輩社員が一人一人ついてしっかりと教育してくださる。続きを読む(全26文字)

    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の方がたくさんいらっしゃいました。社内の交流も盛んに思いました。続きを読む(全34文字)

    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実際に働く環境を見せていただいたりとか再属部署の先輩と最終面接の後にお話することができましたのでそこで働くイメージが持てたため入社を決めました。続きを読む(全72文字)

    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はあまり使用しませんでした。リロクラブで映画券は使用したことがあります。リロクラブ以外知りません。続きを読む(全59文字)

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    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは結構ありました。得意先ごとにルールがあり、覚えるのが大変でした。また事務では、計算することもあり私には向いてませんでした。見えづら...続きを読む(全117文字)

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    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休が取れます。また、女性は育児のために月の半分以上をリモートワーク、時短勤務している方もいます。続きを読む(全57文字)

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    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休に入る人も多く、育児のために時短勤務、リモートワークをしている人もいます。給与は低いですが、女性には良い環境です。
    【気になること・...続きを読む(全147文字)

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    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはおもしろいかと思います。自分の考えた商品が実際に商品化されることもあるので楽しいかと思います。続きを読む(全60文字)

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    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に一回面談があります。また、関西人が多いので雰囲気は良いか思います。しかし、部署のよっては仕事中に世間話ができないくらい静かなこともありま...続きを読む(全104文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社旭フードサービス関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍ではありましたが、中華食品を中心に多数の商品を取り扱っており、顧客数も安定していていました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時アルバイトだったので詳しいことは分かりませんが、昭和気質な所もありつつ、時代に沿って変化している所もあるといった印象はありました。今もっ...続きを読む(全187文字)

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    新日本造機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社も勢いがある為、先行きは暗い見込み。
    若手が育たない土壌に会社側が気づいていながらも長年放置していたツケ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社高山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業100年を超え、大きな小売店との取引をしているため、会社が潰れる心配はない点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    某小売店に依存して...続きを読む(全103文字)

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    東京多摩青果株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やっている事業内容自体は廃れないと思うが、肉体労働と属人化している仕組みに頼り切りなので働いている人の限界がくるのが先だと思う。将来性はあま...続きを読む(全126文字)

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    株式会社岡永の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    酒類業界全体でお酒離れが加速する中、いかにして事業展開をこれから行なっていくかは鍵になる。会議においても自由に発言する事は受け入れられる且つ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社岡永の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お酒離れが叫ばれる中で、いかにして地酒の流通を伸ばしていくのかは永遠の課題である。国内では各酒販店も大変苦戦しており、苦しそうな声をよく聞く...続きを読む(全178文字)

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    キャピタル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コーヒーの品質は自他共に認める高いクオリティを持つ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業としての広がりが見込めない、売り上げを上げる...続きを読む(全104文字)

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    タケムラ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益より売上重視。利益がマイナスでも受注量が多いことが重視されるため、利益が少ない。時代の変化に全く対応できていない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社タジマヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じことなら繰り返し。肉体労働。朝早く夜遅い、寒い、暑い、キツイ。休みが少ない。給料は上がらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全86文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ふたば産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 ふたば産業株式会社
    フリガナ フタバサンギョウ
    設立日 1979年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 100人
    売上高 95億4996万8000円
    代表者 松本篤
    本社所在地 〒581-0038 大阪府八尾市若林町2丁目147番地
    電話番号 06-6790-2345
    URL https://www.futaba-sangyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1613608

    ふたば産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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