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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ふたば産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ふたば産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にふたば産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ふたば産業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.1
ふたば産業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.6
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ふたば産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
他部署に移動は希望すればタイミングが合えばという感じでした。社員の気持ちなどを無視するような会社ではないのでどんどん声を上げれます。
新卒は...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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ふたば産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月12日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 2年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- その他
- 正社員
【良い点】
近年は、新入社員教育、階層別教育といった社内教育や外部教育に力を入れ始めている。またOJTも以前よりもしっかり行っている。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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- 実際の働き方
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- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅補助、寮制度があり、かなり助かる。結婚したての方は、住宅補助があれば、家計は助かると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年8月22日【良い点】
入社前に思ってた以上に福利厚生が整っていた。
1番は独身寮制度で月額5000円だけで家賃が収まることがありがたかった。
有給休暇も事前に申請す...続きを読む(全205文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月6日【良い点】
性別にかかわらず公平に働ける環境づくりが進んでいると感じています。特に有給休暇や時間休の取得がしやすく、突発的な家庭の事情や体調不良時にも柔軟...続きを読む(全530文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2023年3月1日【良い点】
教育を切り口に多種多様な事業が展開されている。言い出したものが責任者になるという風潮があり、うまく成果を出すと一気に課長や子会社の役員レベルに...続きを読む(全179文字)
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ふたば産業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
商社でありながら海外にも工場も持っていますので安定しているかと思います。続きを読む(全36文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
実際に働く環境を見せていただいたりとか再属部署の先輩と最終面接の後にお話することができましたのでそこで働くイメージが持てたため入社を決めました。続きを読む(全72文字)
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
産休育休に入る人も多く、育児のために時短勤務、リモートワークをしている人もいます。給与は低いですが、女性には良い環境です。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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回答者：
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【良い点】
産休育休が取れます。また、女性は育児のために月の半分以上をリモートワーク、時短勤務している方もいます。続きを読む(全57文字)
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回答者：
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【良い点】
ギャップは結構ありました。得意先ごとにルールがあり、覚えるのが大変でした。また事務では、計算することもあり私には向いてませんでした。見えづら...続きを読む(全117文字)
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回答者：
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【良い点】
福利厚生はあまり使用しませんでした。リロクラブで映画券は使用したことがあります。リロクラブ以外知りません。続きを読む(全59文字)
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回答者：
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【良い点】
部署によってはおもしろいかと思います。自分の考えた商品が実際に商品化されることもあるので楽しいかと思います。続きを読む(全60文字)
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回答者：
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【良い点】
月に一回面談があります。また、関西人が多いので雰囲気は良いか思います。しかし、部署のよっては仕事中に世間話ができないくらい静かなこともありま...続きを読む(全104文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)
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回答者：
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【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人当たりがいいので分からないことは聞きやすいが、あまりにも覚えが悪いと、当たり前かもしれないが浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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回答者：
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【良い点】
新卒社員は、定期的な研修（合宿・WEB）の機会が設けられているので、比較的手厚い制度になっているかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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回答者：
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【良い点】
資格対策講座をオンライン上で行なっており、外部講師を呼んだり、社内のハイレベルな有資格者が講義をしたり、と新卒採用が多く、初心者に向けてのフ...続きを読む(全230文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ふたば産業の 会社情報
| 会社名 | ふたば産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フタバサンギョウ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 95億4996万8000円 |
| 代表者 | 松本篤 |
| 本社所在地 | 〒581-0038 大阪府八尾市若林町2丁目147番地 |
| 電話番号 | 06-6790-2345 |
| URL | https://www.futaba-sangyo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1613608
