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女性の方がたくさんいらっしゃいました。社内の交流も盛んに思いました。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
ふたば産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ふたば産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にふたば産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の方がたくさんいらっしゃいました。社内の交流も盛んに思いました。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休が取れます。また、女性は育児のために月の半分以上をリモートワーク、時短勤務している方もいます。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職になれる。産休育休や時短勤務、リモートワークなど、子育てしながら働ける環境がある。産休育休や時短勤務を活用する方に対する嫌な視...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は女性課長でした。良い人でした。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性社員も多いので働きやすいと思います。営業で外周りが多く社内の業務中の雰囲気はそこまでしっかりとは分からないが、中の女性社員曰くゴタゴタも...続きを読む(全180文字)
商社でありながら海外にも工場も持っていますので安定しているかと思います。続きを読む(全36文字)
入社前にも内定者用のリロクラブがあります。続きを読む(全21文字)
先輩社員が一人一人ついてしっかりと教育してくださる。続きを読む(全26文字)
実際に働く環境を見せていただいたりとか再属部署の先輩と最終面接の後にお話することができましたのでそこで働くイメージが持てたため入社を決めました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり使用しませんでした。リロクラブで映画券は使用したことがあります。リロクラブ以外知りません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ギャップは結構ありました。得意先ごとにルールがあり、覚えるのが大変でした。また事務では、計算することもあり私には向いてませんでした。見えづら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休に入る人も多く、育児のために時短勤務、リモートワークをしている人もいます。給与は低いですが、女性には良い環境です。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署によってはおもしろいかと思います。自分の考えた商品が実際に商品化されることもあるので楽しいかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
月に一回面談があります。また、関西人が多いので雰囲気は良いか思います。しかし、部署のよっては仕事中に世間話ができないくらい静かなこともありま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本給は会社の規模にしては悪くなく、物価高騰を考慮したベースアップもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年ごとの昇給額が少ない...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
従業員の約半分が女性ですので比較的女性の方も働きやすい環境であると思います。店長やエリアマネージャーでも女性の方が多く活躍しています。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アルバイト含め男性の割合の方が多いと思います。
働いていてとても楽しく同期とも楽しく仕事が出来ますが店舗のスタッフになるため配属店舗によると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
バックオフィスチームはほぼ女性で、女性管理職が活躍していける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身すぎず、同じ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性も多く働いている。日本人も外国人も
力仕事できるなら働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人が多いので正社員は女...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私は男性だが、女性の方が多く働いている。パートのおばちゃんやお姉さんが多いが、みんな元気でこちらまで元気をもらえる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でも管理職が増えている。
産休育休を取り復帰されている方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への配慮が少ないと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務などで配慮される仕組みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の女性の割合は少ない。男性で育休をとっている人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性への配慮は手厚く、男性より細やかな配慮や丁寧さ、食への感度のようなものは高いため重宝されている。育休産休明けの女性もいる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・出産や育児で業務を離れた同僚がいましたが、その後、職場に復帰されていました。
・事務員は全員女性でしたので、異性間の軋轢は生じませんでした。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員ですと、妊娠などが生じても人手不足を理由に、なかなか休むことや時短などは言い出しにくいです。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | ふたば産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フタバサンギョウ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 95億4996万8000円 |
| 代表者 | 松本篤 |
| 本社所在地 | 〒581-0038 大阪府八尾市若林町2丁目147番地 |
| 電話番号 | 06-6790-2345 |
| URL | https://www.futaba-sangyo.co.jp/ |
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