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ふたば産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ふたば産業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ふたば産業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にふたば産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ふたば産業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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4.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.1

ふたば産業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

ふたば産業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

ふたば産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接に参加されていた社員の方はやわらかい雰囲気の人が多く、説明会でもそのように言われた。続きを読む(全48文字)

ふたば産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

安く多く売るだけではなく食品ロスを減らす、そして安全なお弁当を消費者へ届けたいといった社風です。特に代表は食品ロス削減を強く掲げています。続きを読む(全69文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ふたば産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年1月18日
回答者:

【良い点】
多数の大手食品メーカーと取り引きがあり、他社には作れない独自の製法の商品が評価されている。レギュラー商品で採用され続ければ、取り引きがずっと続...
続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    近年は、新入社員教育、階層別教育といった社内教育や外部教育に力を入れ始めている。またOJTも以前よりもしっかり行っている。
    【気になること・改...
    続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    だんじり文化なのでしょうか?
    場所によっては上下関係が非常に厳しいです!以前は叱責もありました。メンタルを崩す方も...
    続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月6日
    回答者:

    【良い点】
    ちゃんとした研修は初日の1日のみ しかもそれも業務の合間を見ての研修 なので こう仕事が入ってあまり研修する時間がなかった
    【気になること・改...
    続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    在籍時期:1997年頃

    投稿日:2025年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    中にいた人は優しい人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の話なので今はどうかわからないが、昔はお中元、お歳暮の自爆営業や上...
    続きを読む(全260文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    カテゴリから評判・口コミを探す

    ふたば産業の 他のカテゴリの口コミ

    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    商社でありながら海外にも工場も持っていますので安定しているかと思います。続きを読む(全36文字)

    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社前にも内定者用のリロクラブがあります。続きを読む(全21文字)

    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    先輩社員が一人一人ついてしっかりと教育してくださる。続きを読む(全26文字)

    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の方がたくさんいらっしゃいました。社内の交流も盛んに思いました。続きを読む(全34文字)

    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実際に働く環境を見せていただいたりとか再属部署の先輩と最終面接の後にお話することができましたのでそこで働くイメージが持てたため入社を決めました。続きを読む(全72文字)

    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休に入る人も多く、育児のために時短勤務、リモートワークをしている人もいます。給与は低いですが、女性には良い環境です。
    【気になること・...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休が取れます。また、女性は育児のために月の半分以上をリモートワーク、時短勤務している方もいます。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はあまり使用しませんでした。リロクラブで映画券は使用したことがあります。リロクラブ以外知りません。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは結構ありました。得意先ごとにルールがあり、覚えるのが大変でした。また事務では、計算することもあり私には向いてませんでした。見えづら...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ふたば産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはおもしろいかと思います。自分の考えた商品が実際に商品化されることもあるので楽しいかと思います。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    商社・卸(専門商社(食料品))の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ニッスイの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    あまり深い関係を議づいていない印象を受けた。ビジネス上の関係が強い。続きを読む(全34文字)

    日本ハム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    比較的協調的な社風であると感じた。和やかな社員さんが多く話しやすかった。続きを読む(全36文字)

    UHA味覚糖株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働けると思う。続きを読む(全49文字)

    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    課題に対して真摯に向き合い、困難な状況でもなんとかして泥臭く解決しようとしている人が多い。続きを読む(全45文字)

    日本ハム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    体育会系の印象。プライベートでも交流があるなど上司とも仲が良く風通しが良いと言っていた。続きを読む(全44文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ふたば産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 ふたば産業株式会社
    フリガナ フタバサンギョウ
    設立日 1979年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 100人
    売上高 101億8254万6000円
    代表者 松本篤
    本社所在地 〒581-0038 大阪府八尾市若林町2丁目147番地
    電話番号 06-6790-2345
    URL https://www.futaba-sangyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1613608

    ふたば産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。