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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本海コンサルタントの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

日本海コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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日本海コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本海コンサルタントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社日本海コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は繁忙期でなければとりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにワークライフバランスが進んでいる部署とそ...続きを読む(全290文字)

株式会社日本海コンサルタントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も住宅手当、通勤手当、資格手当など割と充実している。
副業は許可されていない。続きを読む(全49文字)

株式会社日本海コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関して、技術系の部署は資格取得のために、勉強会を開いている部署もあるなど、きめ細かい指導がある。社内の技術士も多く在籍しており、先輩...続きを読む(全155文字)

株式会社日本海コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも部署の個性が強く、ワークライフバランスが進んでいる部署とそうでもない部署があった。
最近は、年間を通じてある程度の平準化が進んだ。...続きを読む(全188文字)

株式会社日本海コンサルタントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔に比べて女性が働き易い環境になりつつある。
試行錯誤ではあるが、育休や産休を取得する女性が増えている。
昔は出産と同時に退職していたようであ...続きを読む(全210文字)

株式会社日本海コンサルタントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はある程度充実している。
夏に開催するバーベキュー大会は家族参加も可能です。
昔は社員旅行で海外旅行もあったが、ここ10年くらいは開催...続きを読む(全162文字)

株式会社日本海コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から残業が多いとは聞いてはいましたが、想像を超えて多かったです。繁忙期がくるとそれが更に拍車がかかる状態でし...続きを読む(全173文字)

株式会社日本海コンサルタントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
測量
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいはあるが、当時は残業数も多くサービス残業も多かった。今は仕事量が落ちてきているから残業は多いことはないと思われる。
仲間が良かったことから...続きを読む(全174文字)

株式会社日本海コンサルタントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去において、女性の昇格は厳しかったが、近年は資格取得と実績の積み重ねで昇格する機会が増えている。
出産後の女性は、育児や家事が中心になり、資格取得や業...続きを読む(全164文字)

株式会社日本海コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制について
基本的には個人のやる気に依存している。
社内では資格取得へ向けた勉強会を行っている。
資格取得後、資格の維持に対して(例、CPD)...続きを読む(全177文字)

株式会社日本海コンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の面接で残業が多いと聞いていたが、想像を超えていた。しかし、多くの社員が残業をしてるので、それが普通となり、24時を越える残業が続いても普通に感じる...続きを読む(全154文字)

株式会社日本海コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内技術士が多く在籍。社内技術士会を発足して、新規資格取得者を増やすべく全面的なバックアップ体制をとっている。自分自身にやる気があれば複数の技術士から論文...続きを読む(全152文字)

株式会社日本海コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社は石川県であるが北陸だけにとどまらず関西地区にも営業支社を置き、事業範囲の拡大を計っている。消雪設計や構造物設計などは新潟・長野・福井などで受注拡大し...続きを読む(全163文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日本海コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本海コンサルタント
フリガナ ニホンカイコンサルタント
設立日 1976年6月
資本金 1億5200万円
従業員数 203人
決算月 9月
代表者 黒木康生
本社所在地 〒921-8042 石川県金沢市泉本町2丁目126番地
電話番号 076-243-8258
URL https://www.nihonkai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1306871

日本海コンサルタントの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。