日本海コンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生も住宅手当、通勤手当、資格手当など割と充実している。
副業は許可されていない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
有給休暇は繁忙期でなければとりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにワークライフバランスが進んでいる部署とそ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
良くも悪くも部署の個性が強く、ワークライフバランスが進んでいる部署とそうでもない部署があった。
最近は、年間を通じてある程度の平準化が進んだ。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昔に比べて女性が働き易い環境になりつつある。
試行錯誤ではあるが、育休や産休を取得する女性が増えている。
昔は出産と同時に退職していたようであ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生はある程度充実している。
夏に開催するバーベキュー大会は家族参加も可能です。
昔は社員旅行で海外旅行もあったが、ここ10年くらいは開催...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性は少ないですが、積極的に資格を取り優秀な方がとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方でも昇進は男性より遅いです。...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまトラブルが起きてしまい退社に余儀なくさせられました。問題解決にあたって相談をしたりしましたが、会社側は解決...続きを読む(全193文字)

【良い点】
多くの地域の土地に関わることが出来、それが徐々に進展していくことを身近に感じられた。
地元の案件であれば特にそれが顕著で、新聞等でそれらを確認...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から残業が多いとは聞いてはいましたが、想像を超えて多かったです。繁忙期がくるとそれが更に拍車がかかる状態でし...続きを読む(全173文字)

仕事のやりがいはあるが、当時は残業数も多くサービス残業も多かった。今は仕事量が落ちてきているから残業は多いことはないと思われる。
仲間が良かったことから...続きを読む(全174文字)

【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)

【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)