日本海コンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇は繁忙期でなければとりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにワークライフバランスが進んでいる部署とそ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
福利厚生も住宅手当、通勤手当、資格手当など割と充実している。
副業は許可されていない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
資格取得に関して、技術系の部署は資格取得のために、勉強会を開いている部署もあるなど、きめ細かい指導がある。社内の技術士も多く在籍しており、先輩...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良くも悪くも部署の個性が強く、ワークライフバランスが進んでいる部署とそうでもない部署があった。
最近は、年間を通じてある程度の平準化が進んだ。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昔に比べて女性が働き易い環境になりつつある。
試行錯誤ではあるが、育休や産休を取得する女性が増えている。
昔は出産と同時に退職していたようであ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生はある程度充実している。
夏に開催するバーベキュー大会は家族参加も可能です。
昔は社員旅行で海外旅行もあったが、ここ10年くらいは開催...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性は少ないですが、積極的に資格を取り優秀な方がとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方でも昇進は男性より遅いです。...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまトラブルが起きてしまい退社に余儀なくさせられました。問題解決にあたって相談をしたりしましたが、会社側は解決...続きを読む(全193文字)

【良い点】
技術部の方々に対しては資格取得へのきめ細かい指導があります。理系大学出身はもちろん、文系大学出身の方が技術士補に合格した実績もあります。
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
多くの地域の土地に関わることが出来、それが徐々に進展していくことを身近に感じられた。
地元の案件であれば特にそれが顕著で、新聞等でそれらを確認...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業代はあまり残業がない為でないが、給料は低くない。キャリアアップしていくことで給料を上げていくことが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与制度：
賞与は約１ヶ月分が夏と冬それぞれある
昇給についてはほとんど上がらない
通勤手当は上限3万円

評価制度：
評価制度については実力...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は上がる可能性があったため、転職においてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は、自身を深堀しなけれ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手でも任せられる仕事は多いので、給与は上る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はかなり属人的。大きな案件を持つデ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないと思った方が良い。
入社前に入ったらどんどん上がるからと低めの年収を提示されたが、結局はそこからほ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価制度はシンプルで、
契約の数、契約一件の単価の大きさなど
取ればとるほど稼げるし、取れなければ基本給分のみ。勤続年数に応じて基本給が上がる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)