日本海コンサルタントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格取得に関して、技術系の部署は資格取得のために、勉強会を開いている部署もあるなど、きめ細かい指導がある。社内の技術士も多く在籍しており、先輩...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生も住宅手当、通勤手当、資格手当など割と充実している。
副業は許可されていない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
昔に比べて女性が働き易い環境になりつつある。
試行錯誤ではあるが、育休や産休を取得する女性が増えている。
昔は出産と同時に退職していたようであ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生はある程度充実している。
夏に開催するバーベキュー大会は家族参加も可能です。
昔は社員旅行で海外旅行もあったが、ここ10年くらいは開催...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性は少ないですが、積極的に資格を取り優秀な方がとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方でも昇進は男性より遅いです。...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまトラブルが起きてしまい退社に余儀なくさせられました。問題解決にあたって相談をしたりしましたが、会社側は解決...続きを読む(全193文字)

【良い点】
技術部の方々に対しては資格取得へのきめ細かい指導があります。理系大学出身はもちろん、文系大学出身の方が技術士補に合格した実績もあります。
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
多くの地域の土地に関わることが出来、それが徐々に進展していくことを身近に感じられた。
地元の案件であれば特にそれが顕著で、新聞等でそれらを確認...続きを読む(全185文字)

仕事のやりがいはあるが、当時は残業数も多くサービス残業も多かった。今は仕事量が落ちてきているから残業は多いことはないと思われる。
仲間が良かったことから...続きを読む(全174文字)

過去において、女性の昇格は厳しかったが、近年は資格取得と実績の積み重ねで昇格する機会が増えている。
出産後の女性は、育児や家事が中心になり、資格取得や業...続きを読む(全164文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
勤務時間当時は在宅勤務だったので自由でした。
金曜日も休みで年間180日くらい休みだったのではないだろうか。コロナのため。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では課題がある。まず、人手不足の影響で業務の負担が大きくなりがちです。そのため、休暇を取り...続きを読む(全154文字)

【良い点】
最近初任給が上がり、以前よりお給料が少しアップしたことはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1分単位で反映されます...続きを読む(全108文字)

【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが上司の裁量により決まるので、希望休が...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がめちゃくちゃ多い。
なので、拘束時間が長く、ライフワークバランスでいうと、あまりよくはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
いつもではないですが社員の方はパートの方々に退勤時間の前に「定時であがれますか」と声をかけています。退勤時間の10分前から片付けを始めて、本当...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休み希望は通りやすい、シフトもそれで考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)