この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーになると海外研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてないです。社保完備はうそ。
そもそも業務委託、個人...続きを読む(全186文字)
有限会社バーウェル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社バーウェルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社バーウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーになると海外研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてないです。社保完備はうそ。
そもそも業務委託、個人...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独立支援制度があったり、海外研修があったりと、今まで勤めた会社にはない環境が整っていてやりがいがありました。また福利厚生に関しても海外に保養施...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時点で、可笑しいなと思うことが多々ありました。正社員募集で面接に臨めば実際は全員委託...続きを読む(全331文字)
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福利厚生はなかった。週休2日と聞いていたが蓋を開けてみれば、日曜日休みのみ。また、出張遠征で大阪や滋賀など一週間泊まり込みの研修があったが、すべて実費で宿...続きを読む(全156文字)
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休暇は週1日のみ。拘束時間は7時半~21時ころまで。就業時間は10時から19時までとなっていますが、実際オフィスに集合するのは7時半。勉強会で強制ではあり...続きを読む(全160文字)
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労働時間は、朝の9時から夜の23時まで。
現場にギリギリまで居なきゃ、やる気がないと思われる。
休暇は週休2日制の土日休み。面接でもコレはしっかり説明...続きを読む(全230文字)
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はっきりいって、福利厚生は皆無です。社会保険も、交通費も、健康保険もなにもかもありません。業務委託で社員ではないからです。要は、社長になるための研修なんだ...続きを読む(全178文字)
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福利厚生はほぼないです。休みは週に一日。たまにイベントでつぶれるし、強制ではないけど参加しないとあとでいろいろ言われます。しかもどんなイベントであれ楽しみ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分の裁量で色々決めれるところが良かったので、頑張ればそれだけの報酬が得られるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
不調の時は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
集中して頑張れば営業成績は上がりますが、自分の営業チームが出来るようになり昇格した時が嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
怪我をして退職となりましたが、
親身になって今後の相談に乗っていただき感謝しかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我をする前...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
旦那様や家族がいても働きやすい。
時間の裁量は自分にある点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、仕事と家庭のバランスが取りにく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当時、自営でしていた本職がありましたが、自分の裁量で出勤を決めれるので、
無理なく移行ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
存分にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての人がスピードで、仕事を覚えて昇格できるわけではありません。
努力は必要です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度が明確に出されているのでがんばりやすかったです。フリーランスなので、成果はそのまま自分に返ってくるのも面白かったです。プライドだけ高く...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
成長を実感できること。未経験で入社した後輩達が、メキメキ力をつけ、顔付きや行動、発言が変わっていくこと。お客様やクライアントに喜んでもらったり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いつか大企業が自分たちのプロモーションの価値に気付く日がくる、と言っていた入社当時の社長の言葉が、あっという間に現実になったこと。そしてそこで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供を持つ社員への寄り添った福利厚生はとても充実しています。
ベビーシッターの補助制度では、どうしてもお願いしなければならないタイミングで利用...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当やリモートワーク手当などがあり、福利厚生や制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽のための補助金などがあま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なだけあり充実しています。カフェテリアプランが採用されており、給与の他にプラスアルファでポイントが加算されるためありがたいです。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり覚えていませんが、働いていた当時、特に不満も感じなかったのでおそらく会社の規模を考えると、普通程度だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
家賃補助もしっかりとあり、ホームページに乗っているが、働く環境も良く評価されていた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
水が無料で飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク無し、福利厚生無し、家賃補助なども無し、この会社で働くメリット無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時、住宅補助があり、役職なしの若手社員が都内に引っ越すきっかけになったように思う。対象範囲もそこそこ広く、会社から少し離れたエリアも選択でき...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思う。副業は今まで自由だったが、最近から申請が必要になった。一部の資格は補助金が出る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格費用の負担はある。社内研修やセミナーが充実しているため、常に学び続けることが可能です。
東京のオフィスはフリーデスクで常に綺麗に保たれてい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月曜日の午前中は休暇が取得できたり、リモートワークを推奨していた(リモートワークと出社のハイブリッドスタイル)...続きを読む(全185文字)
会社名 | 有限会社バーウェル |
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設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 231人 |
代表者 | 垂井庸泰 |
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目11番44号-5F |
URL | https://verwell.co.jp/ |
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