この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
公募や面接ではTOPが主に発言し、ともに働く人がどんな考えでどんな人かはわからない。入ってみたらパワハラのひどい...続きを読む(全258文字)
国立大学法人東海国立大学機構 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
公募や面接ではTOPが主に発言し、ともに働く人がどんな考えでどんな人かはわからない。入ってみたらパワハラのひどい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
敷地内・近隣に保育園が2つあり、教職員は優先的に入れることができるため、とても助かる。遅くなる日は夕食の対応もあり、土曜日も預けることは可能...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題があっても周囲でそれをかばう文化がある。部署によるが非常に個性的な教員も複数名いて、つぎつぎと相手を変えてい...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価は大変不透明で上層部の気持ちひとつで決まる印象。直接かけあって昇給してもらったという人もいれば、昇給の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一応,一般的な福利厚生はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
老朽化した官舎の廃止が相次いでいるが,新しい官舎を建てるな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どの程度給与が貰えるかは分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味があるのか分からない,自己評価制度があり,そのための書類などの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研究者としては,共通機器はそこそこ充実していて,いろいろな事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・共通機器の利用料が他の大学...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
研究室に雇用されている研究員という関係上、大学の講義などはなく、研究をすることが仕事である。そのため、自分の研究テーマに沿って常に研究をして...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
書類上は契約社員のような形になっており、収入自体は普通の範囲かと思う。ただ、大学に雇用されているわけではないので、定期昇給などを含めた福利厚...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研究室に所属している研究員として雇用されている場合だが、コアタイムありのフレックス制で雇用されている為、働くペースを考えて働けることが良い。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分のキャリアに必要な実務を得られ、自分自身も教育を受けられるため大変勉強になる期間でした。事前準備は少しですんだため負担なく仕事を行うこと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ある程度自由にさせてもらえる。お互いにという意味なので、雇い主に自由に使われることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約は3...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
配属先によって雰囲気は異なりますが、基本的には落ち着いた雰囲気で働くことができます。国立大学なので、ちょっとお役所的な固い雰囲気ですが、その...続きを読む(全293文字)
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部署によるばらつきはたしかにありますが、期末以外は残業は割と少ないほうだと思います。休日出勤などもほとんどありませんでした。職員のクラブ活動なども割合充...続きを読む(全171文字)
会社名 | 国立大学法人東海国立大学機構 |
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フリガナ | トウカイコクリツダイガクキコウ |
資本金 | 1112億4100万円 |
従業員数 | 3,857人 |
売上高 | 1736億8955万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾清一 |
本社所在地 | 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番 |
電話番号 | 052-789-5111 |
URL | https://www.nagoya-u.ac.jp/ |
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