この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調理スタッフとしてチームで働くため、パートの方と仲が良ければ心地よく働ける。調理方法はマニュアルに沿っているため、人によっての品質は変わらず均...続きを読む(全507文字)
カネ美食品株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
調理スタッフとしてチームで働くため、パートの方と仲が良ければ心地よく働ける。調理方法はマニュアルに沿っているため、人によっての品質は変わらず均...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
私のいたところの社員の方は比較的話しかけやすい方達ばかりでした。社員の方は比較的歳が近かったこともあり、聞きやすく、優しい方でした。店長クラス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事が忙しいときにはやり切った達成感があり、そこにやりがいを感じていました。また、お客さんに話しかけられることも多々あり、お客さんの要望を叶え...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
正社員の方以外はほとんど女性でした。比較的シフトに融通も利き子持ちの方たちも働きやすそうではありました。店長が何回か変わりましたが、正社員で女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
調理のみなので、ほぼ接客のストレスがない。シフト制で月末に来月の休み希望が出せるので融通が効くと思う。パートの定年は75歳なので長く働ける。
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【良い点】
業務内容は役割分担がそれぞれあり、ひたすら作っていく。そんなに難しくはない。自分の作った商品が売れていくのは嬉しい。またpopを立てる場所もど...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スーパーにアルバイトして入社しました。色々なお弁当やお寿司を握りました。ポジションも変わりますし季節によって作るものが違うので飽きず、楽しんで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他のアルバイトより給料が良かったので、転職したあとに勤めて続けても良いと思い返した。職場はスーパーの中にある惣菜などを使っているところなので車...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は学生でもそれなりに良いところでした。仕事もアルバイトの場合ある程度覚えると仕事の流れが決まってくるので、やりやすかったでよかったです。
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【良い点】
アルバイトでしたが給料はそれなりに良いとおもいます。職場の環境は特に気になるところはないです。スーパーに入っている会社なので、通勤がしやすかっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
調理が好きで入りましたが
とにかく色んなことをやるので
とても自分のためになることが多いです。
酢飯を作ったり
天ぷらあげたり
マグロに至って...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
バイトだったので
それなりにもらえていましたが
時給昇給の話が出たにも関わらず
上がるまでに半年以上経過したあとだったのは少し残念でした。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
弁当やお寿司
揚げ物やサラダに至るまで
すべての料理に携わることができるので非常に毎日が楽しかった。
周りの人も親切に教えてくれて
環境がいい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
工場から来た惣菜を量ってパックしたり揚げ物を揚げて詰めるだけの作業なので未経験でも覚えやすい。
寿司、巻き寿司作りが上手くなる。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は安定してて残業代もちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いです。
人手不足の時期は朝7時出勤夜9時退...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト制で休みの希望が取りやすく働きやすい。オフの予定が立てやすい。
従業員割引があり、お昼ご飯や夕飯の惣菜やお寿司がお得に買える。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事内容としては裏のキッチンで商品の調理が主です。よくあるコロッケなどのお惣菜は基本フライヤーで揚げるものが多く、またサラダなども計量器で規定...続きを読む(全158文字)
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面接時は凄く迎えいれてもらえて、若いけどやって行けれるとおもったが、だんだん前に働いてた経験を、活かしてほしいというプレッシャーに、押しつぶされたのが退職...続きを読む(全154文字)
会社名 | カネ美食品株式会社 |
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フリガナ | カネミショクヒン |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 20億226万円 |
従業員数 | 1,141人 |
売上高 | 871億700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 寺山雅也 |
本社所在地 | 〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重3丁目107番地 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 052-879-6111 |
URL | https://www.kanemi-foods.co.jp/ |
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