回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1回評価があり実力のある人は早い段階でステップアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が同じ職場の勤務出ないこと...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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カネ美食品株式会社
カネ美食品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カネ美食品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカネ美食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
半年に1回評価があり実力のある人は早い段階でステップアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が同じ職場の勤務出ないこと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので、給与は高めです。年齢給というものもあって、年々給料が上がっていくようでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトだったので昇給などはありませんでしたが正当な評価はいただける環境ではあったと思います。
仕事の出来はもちろんですが人望があるかが大...続きを読む(全190文字)
給料に関しては良くも悪くもないという印象だが、仕事量に対して考えると少ない気がする。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に時給が合っていない。人員不足にも関わらず人件費を削減しようとして従業員の負...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
近年は年功序列から実力で評価する制度に代わって来ておりやる気と実力のある人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のよ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていてもパート・アルバイトの昇給はほぼない。
地域の最低賃金が上がればそれと同時に給料も上がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界全体で見ると年収は高いと思います。
年間休日もシフト制で、配属店舗によりますが120日はあり、休日出勤もありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
働きと時給は妥当で満足できる。
朝は忙しいが一度使ってしまうとしばらく暇だったので特に不満はなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業代は全て支出され、早朝、深夜手当もある。賞与は年に2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同期と変わらないため、残業代で...続きを読む(全167文字)
月給は21万円。家族手当や、資格手当などもある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
パートさんにも小遣い程度の多少のボーナスが出ます。時給は割りかし良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給は高くありませんが、手当てが色々と付くので、手取りは悪くないです。年齢と共に基本給は上がっていきます。前年特に業績が良かった時に臨時で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけ発生する。
評価方法がいまいち掴みにくく、昇給等もよくわからない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
残業代は分単位でしっかりと出ます。コンプラ意識も高く、ハラスメント教育もしっかりと行っています。現社長が現場上がりということもあり、現場での...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
今時当たり前かもしれないが時間外勤務手当などは働いた分だけ支払われる。その点はいい点だと思う。ただし、他の会社と比べると固定給が少ないため、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトでも半年経てば有給が使える。
時給はそこそこ良いので沢山入ればそれなりに稼げる。接客より、調理の方が断然楽だと思う。同じ給料をもら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回で、店舗の売上と社員は店長が、店長は地区長が評価査定をして夏と冬のボーナスが決まる。
年度末賞与は会社の業績によるが、毎年出...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
給与体系は地方では良い方だと思う。手当ての種類も豊富にあり、総支給額は地方においてはどちらかといえば高いと言える。地方の中小・零細企業よりは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業が多い分、給料は多くもらえるかと思います。
賞与2回以外にも、会社の業績が良いと
プラスアルファでもらえたりするので若手でも給料面での心...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員では無いが、一般的には少したかめかと思う。正社員はある程度もらっている印象だったが、それに見合った残業がありそうだったので、給与が良い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若い時の給料は残業代がきちんと払われれば平均年収よりも高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきの基本給なので残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代が分単位で支給されるので、残業が多ければ年収も上がる。賞与が3回に分けて支給されるため成果が反映されやすい。成績を残せばそれなりに評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は良いほうだと思います。ボーナスもこまめに出ますし、残業代もきちんと出ます。評価は店長やエリアマネージャーにアピールできればあがるが、直...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属先近隣に借り上げ社宅?も用意されており、そのあたりの生活面へのバックアップが多く、働きやすかった。イベント時は忙しいが、それ以外の通常営...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
とにかく流れで見て覚えてといったような教育だった。個人差ありだが、身体で覚えられる人であるなら向いていると思う。
また、店舗によって客層が異...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
店舗は明るく話しやすい人多い
しかし人が原因でやめた話も聞くので一部問題のある社員もいると思うが、いい人のほうが多い
パートさんも優し方が多...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
中食の業界は伸びている、月ごとに見ると赤字の店舗や工場があるが全体を通してみたら赤字ではないとおもう続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が足りていないのでやりたいことがあってもなかなか異動させてもらえない。何か資格あったり学校で専門的な何か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本シフトせい。希望休の通るかの有無も店長による。当たりの店長に当たれば繁忙期以外は融通の聞く。しかし全然シフト希望通りにしてくれない店長も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場によっては環境がいい。パートさんやアルバイトさんと仲良くなると協力的だし働きやすい。店長になれば自由に好きにやってる人が多いイメージ。人...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
座学はほとんどなく、基本実地で覚えることになる。
店舗によっては人員不足、忙しいなどの理由で指導の進みが悪いことがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗に正社員が1,2人しかいないため、アルバイトと仲良くできれば人間関係に困ることは少ない。
また自分で採用もするので問題のある人員を入れる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
平日に休みが取りやすく、アルバイトが多ければ残業がほとんどないことも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
4日×2の特別休暇があるが...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上だと希望の休みが取りにくく、業務量もかなり増える、自分でトラブル対応・改善も行うため割に合わないと感じる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業績が悪くてもボーナスが出なかったことはありませんとかなんとか、事務のひとが言っていた。実際最初のボーナスも10万円くらいもらった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が最低賃金割れしているのはどうなのか、と。
固定残業代も内訳が不透明ですし、昇...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年功序列が浸透しており、実力主義が全く活きていない状態である。が、同業者と比較すると少ないが、大企業なので安定した給与はもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
他者に務める友人の話を聞く限り、同年代では基本給高め。残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスインセンティブ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当時は3ヶ月固定で給与が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりのインセンティブをもらおうと思った場合には敷居が高すぎるよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給は平均くらい。賞与は評価に応じて基本給に掛ける月数が変わる。普通の評価でも2ヶ月分もらえる。年2回。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本給は低いけど残業や夜勤が多いから手取りはそこそこ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
班長になると役職手当てが出るが役職手当の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収に対しては働けば働くほど稼げるかと思います。
ただ、評価で上がるシステムなので評価がないとちょっと厳しいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
目標を自分で設定し、それに対して自己評価、店長評価、エリアマネージャーの評価で、きちんと達成できていれば、ちゃんとお給料や賞与に反映されてい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、格安(都内でも30以下であれば、月7,000円)
賞与も5ヶ月以上
昇給時には試験ありで、ペーパーテストで落ちる人も...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | カネ美食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネミショクヒン |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 20億226万円 |
| 従業員数 | 1,153人 |
| 売上高 | 904億8100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 今井 善広 |
| 本社所在地 | 〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重3丁目107番地 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 558万円 |
| 電話番号 | 052-879-6111 |
| URL | https://www.kanemi-foods.co.jp/ |
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