マツイカガクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部門内で業務についての説明を親切にしてくれる人が必ずいる。製造業に初めて勤める場合は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休制度や育休制度は女性は100パーセント取得できるようです。男性は取得している人は私の知る限りではいませんでした、まあそれはどこの企業も同じ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みで、飛石祝日に関しては工場カレンダーにより移動となる、結果連休が多くなる仕組み。年間休日はホームページ等で公表されていると...続きを読む(全250文字)

【良い点】
福利厚生は厚生年金や健康保険や雇用保険や労災など一通りのものは揃っています。交通費も規定は有りますがきちんと支給されます。マイカー通勤も多くの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料が高水準だと思い入社を決めました。また、安定している業態だと感じました。社内の規律も正しく行われているため今後も傾いたりはしないでしょう。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
初任給と賞与は高水準だと思います。
部署や仕事内容によっては非正規雇用の方の融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が暴...続きを読む(全185文字)

【良い点】
参加推奨の社内行事が多く、昇給、昇格する為に出席する事が事実上必須ですがそれを苦に感じなければ問題ありません。
年間休日数自体は会社が求人サイ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
親会社が大きな会社なので、親会社に吸収されるうことはあっても倒産することはないでしょう。まだ、商材がニッチであり、現状ほぼ独占状態なので、いき...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の昇格は、能力が高い人よりも上層部の人に気に入られている人が上がっていく為、管理職で上層部に逆らってまで、部下...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人手不足の部署にいけば、責任がある仕事を任されることもある。中小企業の為、様々な部署と関わることができる為、覚えることも多いが、仕事に飽きるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
評価基準は明確なので自己評価と上長からの評価の乖離は少ないように思います。またベースアップはきちんと行われており、会社としてベースアップの必要...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では普段の業務とチャレンジ目標という1人1人が設定している目標に関する点から評価されるがほとんど起点の評価...続きを読む(全86文字)

【良い点】
在籍年数が長ければ年々給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは成果に応じて給料に差がつくわけではないので、やり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収はそれなりに高い
普通の評価で管理職に昇格しなくても年収１千万円には到達できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の匙加減...続きを読む(全141文字)

【良い点】
給料に関しては申し分なし。同業界内では決して高い方ではないが、生活に困ることはない。ボーナスがなくなり、ベース給料制になったことが最近の変化。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。若い人でやる気のある人には良くない制度。成長できる環境が全くできてなかった。30代...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本給が高い。
4年目までは自動で昇給するのでそれなりに年収も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりとして...続きを読む(全132文字)

【良い点】
グレード・テーブルがあり、この内容はしっかり周知されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、昇給・昇級に必要なスキル・技能の...続きを読む(全287文字)