ＮＴＴファシリティーズの設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全71件）

【良い点】
通勤手当、住宅手当をはじめ、確定拠出年金や奨励金など手当は手厚く用意されている。これまで年功序列だった評価制度が絶対評価に移行しているため、こ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
設計能力よりもプロジェクト管理能力が鍛えられた。これからの方針としても図面は外注してプロジェクト管理と価値創造に注力しようという動きであるため...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手の時から規模が大きな工事を担当することもあり、他部署やグループ会社、現場代理人など社内外の関係者との調整スキルが鍛えられた。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子育てや育休制度はかなり手厚く。女性で働きながら子供を育てて、仕事も役職もあり上にあがる人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
在宅補助は単身者と在籍年数制限あるが、出してくれるので良い。都内だと少し足りない。ストックオプションの補助も月数千円程度出るし、自社株価も好調...続きを読む(全221文字)

【良い点】
順当に仕事をしていれば評価はある程度もらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると激務。特にいまの30代から40代は転職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業時間、休日出勤は厳しく管理されている。残業は多いが、その分給与に反映される。休日出勤をした際は代休を取得するため、ワークライフバランスがと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
企業体制がしっかりしているので、給与の面では不安がありません。福利厚生もしっかりとしていて、カフェテリアポイント制度を使うことで持株会、財形、...続きを読む(全358文字)

【良い点】
組織設計事務所の利点を活かして、設計することができる。仮に誰かが辞めてしまっても変わりがいるほど人材の層は他社に比べると厚いと言える。
【気に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社会基盤を支えていると感じることもある。新築の案件は多くないが、歴史はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが古く使いに...続きを読む(全111文字)

【良い点】
同業他社の中ではよい方と思われる。（日建設計や日本設計には劣ると思う）
ただし、良くも悪くもNTTグループ会社なので、持株会社の給与体系に準じ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
設計職は在宅勤務可能であり、会社も推奨しているので通勤時間が不要となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。月80時間が...続きを読む(全213文字)

【良い点】
大規模なデータセンターの設計に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社のように新築案件の割合は少ない。改修案件が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年休取得は必ずできる。
福利厚生が整っており、リモートワークやサテライトオフィスの利用など、働き方の自由度が非常に高い。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
DC分野は今後もある程度需要が見込める業界であり、他社と比較しても競争優位性が高い分野である。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生で社宅(入居条件あり)が借りられるため、社宅に入居できると出費を抑えることができる。また、住宅補助制度もあるため、社宅に住めない人は月...続きを読む(全272文字)

【良い点】
年収については、同業他社と比較すると平均的であるが、その分、福利厚生制度が充実しているため、全体的には充実している方である。
評価については、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休なども取得しやすく、比較的女性も働きやすい環境であると考える。
また、
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全69文字)

【良い点】
アーバンソリューショングループ設立により、NTT都市開発との連携が強化され、開発案件等への参入が期待される。データセンター事業については今後も...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給消化率は高く基本的に20日の有給消化は義務付けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く協定上の38時間の残...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅補助は35歳までに引き下がったが、しっかりと出る。
金額が割と大きいので、重宝される。
カフェテリアポイントにより人間ドックもタダで受ける...続きを読む(全185文字)

【良い点】
妊娠育児へのサポートは手厚いように思う。
誰もが気軽に休みを取っている。
時間休も１時間単位で取得ができ、急用でこれから帰ります！といったこと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昇給は自動的にあがる仕組みになっていたが、近年はより評価基準が明確になり評価される人とされない人で明確になった。基本は年功序列ではあるが、若手...続きを読む(全170文字)

【良い点】
住宅手当や食事補助などあり大変ありがたい。住宅手当の支給額が大きい。都内に配置されると首都圏手当もで、これもかなりありがたい。労働組合があり公...続きを読む(全157文字)

【良い点】
国策の女性管理職登用率向上のため、男性のそれよりも早いペースで昇格する事例が増えてきた。また、女性は産休育休が取得しやすいため、時短勤務も含め...続きを読む(全238文字)