企業研究レポート
建築系
内定
- 重視した軸
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きっかけは、正直なところ「JR東海グループ」という圧倒的なブランド力と経営基盤の安定性に惹かれたことです。インフラ業界であれば、将来にわたって仕事がなくなる心配がなく、長く安心して働けると考えエントリーしました。
しかし選考が進む中で、日本の大動脈である新幹線を...続きを読む(全275文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業研究や説明会を通じて最も強く感じたのは、「日本の大動脈である東海道新幹線を、技術の力で死守する」という強固な使命感です。
JR東海グループの一員として、「安全」が経営の最上位概念にあることは理解していましたが、建設・メンテナンスを担うこの会社においては、単に...続きを読む(全309文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業内容は、東海道新幹線や在来線の鉄道施設を中心とした建設・メンテナンス事業です。
具体的には、駅舎の建替え、高架橋の補修、耐震補強など多岐にわたります。
企業研究の過程で特に印象に残ったのは、JR高山駅の駅舎新築工事と名古屋駅の天井改修工事の事例です。
高...続きを読む(全258文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業界内でのポジションや強みとして、一般的なゼネコンとは異なる「JR東海グループの建設会社」という独自の立ち位置を深く分析しました。
最大の強みは、東海道新幹線や在来線という巨大なインフラ基盤を持ち、親会社からの特命工事やメンテナンス業務を安定的に受注できる点です...続きを読む(全249文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風は、ベンチャー企業のように次々と新しいことに挑戦してリスクを取るというよりは、決められた手順を徹底して遵守し、一つひとつの仕事を確実に遂行することを最優先する堅実な文化だと感じました。
鉄道という多くの人命を預かるインフラを扱う以上、石橋を叩いて渡るような慎...続きを読む(全244文字)
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