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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行やバーベキューが毎年あり、決算期にはホテルを貸し切って、食事会をしているので、従業員の結束力は高い。仕事も遊びもしっかりする理想的な...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アコース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アコース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアコース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行やバーベキューが毎年あり、決算期にはホテルを貸し切って、食事会をしているので、従業員の結束力は高い。仕事も遊びもしっかりする理想的な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定はしている。親会社の資本がしっかりしているので、支払いが滞ったり来ることはないだろうと思われる。ボーナスもまま宣言道理に支払われていた。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人が集まる、人と人とのコミュニケーションにかかわる分野でのものづくりになるので、人々のコミュニケーションが活発になるほど需要が高まる企業であ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
問題が起こっても深掘りして自体を追求していく姿勢が示されることはは少なく、責任追求からは逃れられやすい文化であったようだ。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
海外出張もあって、色々な経験が出来る所はとても良い財産になる。
製品が完成するまでに必要な部品が多々あり、電子部品だけでなく、板金や樹...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
設備も充実しているので、エンジニアとしては技術力が向上し、とても良い会社。会社で学べない知識は、TOAや外部研修で学べる。周りの同僚もアド...続きを読む(全221文字)
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親会社は一部上場しているが、基本的には小規模の会社なので自分で仕事のペースを決められる。それ故にやり甲斐があるかどうかは、個人能力に左右される部分も大き...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生制度はかなりいい方だと思います。外資の中では珍しく組合がありますので、そこでもいろいろ施策がありますが、ただ組合費は強制的でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当、家族手当などが充実している。
社員の身内の葬儀などに、社員全員から資金を集めて花を送る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昔は療養施設があったのですが今は売り払ってしまいました。正社員である限りは福利厚生についてしっかりしてると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の自己賃貸物件でも多少は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も退職年度あたりに制度として生まれてはいたが利用実...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社食がある。自動販売機が社内に複数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間中の間食が禁止されていた。
自デスクへの飲料を置く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「働きやすさ」を重視した制度が充実しています。
柔軟な働き方: コアタイムなしのフレックスタイム制度やテレワーク(在宅勤務)制度があり、高...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
エクシブホテルに安くで泊まれたりはする
【気になること・改善したほうがいい点】
子供や家族手当などない。手当に関してはびっくりするぐらい何も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年間数万円分のポイントが付与されるカフェテリアプランをはじめ、様々は福利厚生があり東海地方の企業では充実している部類に入ると思います。また、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
冷蔵庫の資格の試験をパスすれば補助金がもらえる。住宅補助があり家賃は月に1万程出せば家に住むことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
社員寮や充実した社員食堂など、就労環境は良さそう。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | アコース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アコース |
| 設立日 | 1965年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木本敦士 |
| 本社所在地 | 〒521-0224 滋賀県米原市夫馬113番地 |
| 電話番号 | 0749-55-0711 |
| URL | http://www.acous.co.jp |
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