回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外出張もあって、色々な経験が出来る所はとても良い財産になる。
製品が完成するまでに必要な部品が多々あり、電子部品だけでなく、板金や樹...続きを読む(全239文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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アコース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アコース株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアコース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外出張もあって、色々な経験が出来る所はとても良い財産になる。
製品が完成するまでに必要な部品が多々あり、電子部品だけでなく、板金や樹...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
安定はしている。親会社の資本がしっかりしているので、支払いが滞ったり来ることはないだろうと思われる。ボーナスもまま宣言道理に支払われていた。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人が集まる、人と人とのコミュニケーションにかかわる分野でのものづくりになるので、人々のコミュニケーションが活発になるほど需要が高まる企業であ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
問題が起こっても深掘りして自体を追求していく姿勢が示されることはは少なく、責任追求からは逃れられやすい文化であったようだ。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員旅行やバーベキューが毎年あり、決算期にはホテルを貸し切って、食事会をしているので、従業員の結束力は高い。仕事も遊びもしっかりする理想的な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
設備も充実しているので、エンジニアとしては技術力が向上し、とても良い会社。会社で学べない知識は、TOAや外部研修で学べる。周りの同僚もアド...続きを読む(全221文字)
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親会社は一部上場しているが、基本的には小規模の会社なので自分で仕事のペースを決められる。それ故にやり甲斐があるかどうかは、個人能力に左右される部分も大き...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社後に1ヶ月間研修がありとてもしっかりとした研修体制が整っているなというふうに感じました。研修後も2人1組でとても学びやすい環境は整っています続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店を回ることが多いですが想像以上に汚いです。綺麗もの好きとかじゃなくても潔癖症に気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社後のギャップは感じにくいです。
なぜならほかの企業と違い、配属ガチャが発生しない傾向にあるためです。
入る部署まで決定した中で就職活動を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員の人たちが仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
梱包する資材が遠く時間ロスになっていた。
検査に使う治具やPCが古く、コー...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コロナ禍が明けてからは徐々に出社率も上がっていたので問題はなかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での入社の...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリーンルームに入っての作業、別事業所への出向が定期的にあること、関係会社への外出が私有車であることの説明を入社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
他に受かった会社がなかったからこちらの会社に入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと企業研究をした上で入社を決めるべき...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修や福利厚生がしっかりしていると聞いていたがその通りだった。有給休暇も取りやすくワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
IT企業のリーディングカンパニーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも注目されることが多い会社なので、システムトラブル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
こんなに多くのことを学べる会社だと思ってなかったのでポジティブな意味で入社後のギャップがありました。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | アコース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アコース |
| 設立日 | 1965年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木本敦士 |
| 本社所在地 | 〒521-0224 滋賀県米原市夫馬113番地 |
| 電話番号 | 0749-55-0711 |
| URL | http://www.acous.co.jp |
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