この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時から労働組合、401k、育休取得のハードルの低さなど外資とは思えない整備の整いかたでした。
現在は他社も追従してますが先進的な取り組み...続きを読む(全215文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時から労働組合、401k、育休取得のハードルの低さなど外資とは思えない整備の整いかたでした。
現在は他社も追従してますが先進的な取り組み...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生は自身で、2種類から選択でき、掛け金率が高い方にすれば、エクシブ等の利用ができ、よかった。
社内公募の制度があり、応募することができる...続きを読む(全255文字)
ある程度の出社は必要だが、職種によってはリモートワークが出来たり、柔軟な働き方ができるため。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な家賃補助や社宅、寮などの福利厚生はないと思った方が良い。確定拠出年金や健康診断、35歳以上は人間ドッグが受...続きを読む(全83文字)
病床休暇があるのがいい。安心して働ける。続きを読む(全20文字)
福利厚生はあまりない代わりに、休みが多く、また、取りやすい風土がある。リモートワークがメインとなっているため、わからないことを自分から聞きにいくハードルが高い。続きを読む(全80文字)
日系企業と外資系企業の中間くらいの福利厚生、就労環境は整っている。続きを読む(全33文字)
フレックスを取り入れているため、業務時間や業務場所は柔軟に働くことができると思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
オフィスが居心地よく、またフリーアドレスなのでストレスなく働くことができました。社食もブュッフェ形式で美味しく、自社オフィスとしては申し分ない...続きを読む(全183文字)
充実した医療制度や充実した育児休暇制度など、ワークライフバランスをサポートする制度が整っている。カフェテリアプランや住宅手当など、生活を支援する制度も充実...続きを読む(全82文字)
テレワークが普及しており、オフィスの大きさに対して出社しない社員も多い。福利厚生は充実しているとは言えないが、給料が高いので問題ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内で別部署への異動申請などは自由に行える(出来るかどうかは別問題)し、全員が当然の権利として認識している為それに対する恨み言などを言う文化は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣なので福利厚生は使えませんでした。社員は良いのではと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないです。派遣なので福利厚生が...続きを読む(全83文字)
年収は高いが福利厚生はあまりない。家賃補助もなかった。オフィスはとても綺麗だった。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可。福利厚生は一般的な水準と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種補助や福利厚生がそこまで手厚くない分、新卒...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもひどい。用意してある食堂など結局値段が高すぎて利用できない。他にも教育制度なども殆ど利用できない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
副業は申請があれば可能。また福利厚生のサービスに加入しているため、そこからの予約により年数回ほど宿泊費の割引といったサービスを利用可能。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
色々な事で利用できる福利厚生サービスがある
セミナーや保養所、割引券など、必要な人にとっては優良
【気になること・改善したほうがいい点】
利用...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
古い会社だけあって家賃の補助など良い制度が多数あり充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生よりも給与で還元しないと優秀...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当などはない。
そこらへんは日本企業の方が良さそう。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
月に一度、仕事を早上がりできる日がありました。(その日は基本残業も無し)
このタイミングでチームワークを高めるようなアクティベーションを行って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
welboxを利用でき、年間で使える回数に上限がありますが、宿泊費を3,000/日負担していただけます。そのあたりは国産企業の方が充実している...続きを読む(全171文字)
福利厚生は一般的なものです。持ち株会というのがあるそうです。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
住宅手当はないが、それ以外の福利厚生はしっかりしている。組合にたくさんお金を払うとそれなりの特典もあって美味しい。続きを読む(全63文字)
【本・サイトで調べた】住宅補助などは存在せず、給料の分で自身でやりくりする形。しかし、退職金の制度などは日系企業の方法を引き継いでいる。十分にあるとはいえ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
夜間のサーバー修理の際、顧客先で急な体調不良になり上長へ連絡した時に夜間にも関わらず、すぐに電話に出て別のエンジニアを派遣してくれるなど時間を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
外資系企業ですが、限りなく日本企業に近い社風です。社員は常識のある方が多いです。海外との折衝時を除き、日常では英語を話すことはほぼありません。...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップのための様々なツールやコースはあります。ただし、結果に結びついているかといえば、あまり効果的とは言えません。
【気...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
外資系なので良くも悪くも年功序列関係なく特に営業職は目標数字で給与は決まります。新卒より実力のある中途入社社員のほうが給与は良いかもしれません...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
ProLiantをはじめとするサーバーに特化したメーカーであり、昨今ではハードウェアの上で動くアプリやソフトウェアに注目され、実際にサーバーの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休暇はほぼ自分の好きな時に取ることができる(勿論、当人がそのタイミングで休みを取っても業務に支障をきたすことがないか、適切に判断することができ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
みなし残業代によって給料が高くなっている。福利厚生で金銭面の手当てがあるわけではないが、一般的な企業と比較して高い水準ではないかと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自身の今後の人生とそぐわないと考えられたため。ただ、仕事自体が嫌になったというネガティブな理由ではない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内で研修制度が整っており、入社時の研修から自社で用意されたコンテンツを全てオンラインで受講することができる。また、取りたい資格に対して協力的...続きを読む(全135文字)
世界最速スパコン、国内TOPシェアのサーバーシステムなどを取り扱っている当社で最先端の技術を駆使しながらエンジニアとして働くこと。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
海外で現地採用として働いていた経験がありますが、トップの違いにより会社の雰囲気がガラッと変わってしまい、福利厚生も手厚かったはずなのに、厳しく...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社10年は独身寮という名の一般的な賃貸に格安で住むことが出来る。浮いた家賃を考慮すると、年収+50万円の生活水準を保つことが可能続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
半導体に限らずソニーの中で募集のある業務に就くことができる制度があります。中でも古くからある「社内募集制度」は、所属元のマネジメントの合意を得...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は充実していて、大変良かったと思う。卓球台やトレーニングマシーンなどがおいてあり、よく利用しました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
考えてみましたがなにも思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はなにひとつありませんでした。勉強に対する補助も私に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まぁ、満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与評価制度が機能していない。
・組合が何してくれているのかわからない。
・粗探しを趣...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は準備さっれており、不満はない。残業代も必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代手当や休日出勤がないと、給与へ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
正社員でも有給休暇の取得がしやすく、時間休も取りやすいのはとても働きやすい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
傘下の企業に明電興産という福利厚生に特化した会社をもっており、住宅、余暇、社販、保険など手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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