アコースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人が集まる、人と人とのコミュニケーションにかかわる分野でのものづくりになるので、人々のコミュニケーションが活発になるほど需要が高まる企業であっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
問題が起こっても深掘りして自体を追求していく姿勢が示されることはは少なく、責任追求からは逃れられやすい文化であったようだ。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
海外出張もあって、色々な経験が出来る所はとても良い財産になる。
製品が完成するまでに必要な部品が多々あり、電子部品だけでなく、板金や樹脂...続きを読む(全239文字)

【良い点】
社員旅行やバーベキューが毎年あり、決算期にはホテルを貸し切って、食事会をしているので、従業員の結束力は高い。仕事も遊びもしっかりする理想的な会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
設備も充実しているので、エンジニアとしては技術力が向上し、とても良い会社。会社で学べない知識は、TOAや外部研修で学べる。周りの同僚もアドバ...続きを読む(全221文字)

親会社は一部上場しているが、基本的には小規模の会社なので自分で仕事のペースを決められる。それ故にやり甲斐があるかどうかは、個人能力に左右される部分も大きい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ふつうにもっと年収あげて欲しかった
せっかく色々覚えても全然評価してもらえなかった
上司が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は大企業メーカーの水準でそれなりにもらえる。関西に拠点が多いが、関西企業であれば平均より上のランクであると考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
交代制勤務をやっているため給料は良い。労働組合が発足されて、賃金改訂も毎年行われているため、基本給が高くなっている。またボーナスも一定もらえて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ最近、改革されてきているので、全体的に少しずつベースアップしているように思う。勤務地手当など、手当も増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)