ＹＯＬＯ　ＪＡＰＡＮの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
場所によるが、残業は比較的10時間ほどとプライベートの時間をちゃんと確保できる。有休消化率もほぼ100%だろう。リモートワークについては、エ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
退職する時に迷った点は、人間関係がとても良いことです。チームメンバーとコミュニケーションが活発で、プライベートでも交友があるほど良い関係性を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事業自体は将来性があり、今後も外国人関連のサービス事業は伸びていくと思う。競合他社も今のところ少ないので、外国人に関する情報は他社より圧倒的...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、ライフスタイルに合わせて勤務ができる。子供がいる場合で、柔軟に対応できる点が非常に良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)

【良い点】
目標を達成すれば必ず評価はしてもらえているように思う。上司も等級昇格に向けてサポートしてくれる。目標達成していれば、年齢関係なく昇格てできる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社会に貢献できるサービス
社員が仲が良いので、切磋琢磨しながら支え合って仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの内容...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人の良さ、風通しの良さは意識して作られている。
社員同士仲がいい
面白いイベントも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面のサポ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なるべく社員に還元しようとしてくれる姿勢、思いは伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがりにくい、営業のインセンティブは低い続きを読む(全77文字)

【良い点】
素敵な方もたくさんいます。距離感も比較的近い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の入れ替えが激しい。
社員からしたら内容はわから...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ちゃんと手順を踏めば、しっかり業務引き継ぎや感謝を伝えて退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくしたいというマイン...続きを読む(全103文字)

【良い点】
マニュアルが充実しているという説明だったが、皆忙しく、情報量の多い分野においては口頭での周知やチャット等での通達に留まり、マニュアルや手順書...続きを読む(全222文字)

【良い点】
比較的大きな企業であり、安定して働ける環境を求めて入社しました。実際に働いてみると、現場の雰囲気や人間関係は良く、働きやすいと感じています。...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれの波長はあるかなと。
そこより、この会社に入社して良かったと思えるような志があるほうがよい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とにかく人がいい、というか皆当事者意識が高く、理屈っぽくて偏屈な人が非常に少ない。これにより、他部門や他チームと連携して取り組むような仕事が...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣から社員になりやすい、社食無料など聞いていた。社員へのスキルアップはなっている人も居たが、自分はすぐに退職したので評価基準は不明。社食は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人事がとても素敵な人で、入社してからもその印象は変わらなかった。非常に頼りになるし、誠実に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
とにかく在宅が多く、ワークライフバランスはとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅のためコミュニケーションがかなり取り...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営特有の雰囲気があった。新卒採用と中途採用で空気感にギャップは大きくある。業務に関係のない出費が多い続きを読む(全73文字)