ＹＯＬＯ　ＪＡＰＡＮのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事業自体が社会貢献にもなっているため、頑張ろうと思えます。また、部署内や他部署間のやり取りは活発です。どんなに忙しくても、分からなければ誰か...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性の地位が低いと感じる事は殆ど無い。女性には頼みやすい言いやすいというような他責風潮や、細かい事は女性がやってくれるだろの様な昭和感は全く...続きを読む(全263文字)

【良い点】
評価制度は細かく設定出来る。達成できそうな目標とやや難しい目標と分けて、背伸びしすぎた目標にならないように(背伸びしたせいで、頑張ったのに期...続きを読む(全293文字)

【良い点】
8時から10時まで出勤時間を調整出来るため、朝夜のプライベート予定や通院等に合わせて調整出来ます。
土日祝は今のところ全て休めています。年に...続きを読む(全330文字)

【良い点】
場所によるが、残業は比較的10時間ほどとプライベートの時間をちゃんと確保できる。有休消化率もほぼ100%だろう。リモートワークについては、エ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
退職する時に迷った点は、人間関係がとても良いことです。チームメンバーとコミュニケーションが活発で、プライベートでも交友があるほど良い関係性を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事業自体は将来性があり、今後も外国人関連のサービス事業は伸びていくと思う。競合他社も今のところ少ないので、外国人に関する情報は他社より圧倒的...続きを読む(全185文字)

【良い点】
目標を達成すれば必ず評価はしてもらえているように思う。上司も等級昇格に向けてサポートしてくれる。目標達成していれば、年齢関係なく昇格てできる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、ライフスタイルに合わせて勤務ができる。子供がいる場合で、柔軟に対応できる点が非常に良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)

【良い点】
外国人に関わる仕事に就きたいでいくととてもぴったりな仕事だと思う。今までの経歴を活かせるように、過去に英語を学んでいたりする人が多い。
【気...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1日のみで各部署からの説明のみ。翌日からチームに配属される。
気に入られた人は色んな部署に移動して色々経験...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップは、自分自身が貪欲に学ぼうと思えば、いくらでもできる環境です。手を挙げれば、必ずそれをやらせていただけま続きを読む(全64文字)

【良い点】
ビジネスに関する考え方が身につく良い環境。人を育てる意識が強いので、新卒にはおすすめしたい。成長できます。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修制度は期間が長い割には、実務に活きるものがほとんどなく無駄だったと感じさせるほどだった。そのため新卒の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
様々な事業があるなかで、オープンジョブという制度で求人が出てる場合に応募できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着しづらく入れ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分のやりたいことができる環境なので、やりたいことが決まっているとのびのび働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は編集部...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社したその日から1か月ほどOJTの研修がある。その期間に商材知識、業界知識、業界内での立ち位置などの説明を受け、それが終われば先輩社員と同...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とても視野がが広がるのでおすすめです。スキルアップして転職にもつなげられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一年に一回、移動希望を出せる制度や、さまざまな研修制度などはあるので、自分の希望のキャリアを築くチャンスはあると思います。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい環境。中堅レイヤーが直近で立て続けに退職している。1.2年目を育てるレイヤーがおらず、自走力...続きを読む(全105文字)