回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標を達成すれば必ず評価はしてもらえているように思う。上司も等級昇格に向けてサポートしてくれる。目標達成していれば、年齢関係なく昇格てできる...続きを読む(全190文字)
株式会社YOLO JAPAN
株式会社YOLO JAPANの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YOLO JAPANの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YOLO JAPANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
目標を達成すれば必ず評価はしてもらえているように思う。上司も等級昇格に向けてサポートしてくれる。目標達成していれば、年齢関係なく昇格てできる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なるべく社員に還元しようとしてくれる姿勢、思いは伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがりにくい、営業のインセンティブは低い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるため、契約獲得をすることができればその分給与をあげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成の難...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
面談が結構あって能力に応じてどんどん昇級します。能力で特別手当がありました。会社もオシャレでみんな優しいです。
次のランクに行くために必要な...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
場所によるが、残業は比較的10時間ほどとプライベートの時間をちゃんと確保できる。有休消化率もほぼ100%だろう。リモートワークについては、エ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
退職する時に迷った点は、人間関係がとても良いことです。チームメンバーとコミュニケーションが活発で、プライベートでも交友があるほど良い関係性を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業自体は将来性があり、今後も外国人関連のサービス事業は伸びていくと思う。競合他社も今のところ少ないので、外国人に関する情報は他社より圧倒的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外国人に関わる仕事に就きたいでいくととてもぴったりな仕事だと思う。今までの経歴を活かせるように、過去に英語を学んでいたりする人が多い。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので、ライフスタイルに合わせて勤務ができる。子供がいる場合で、柔軟に対応できる点が非常に良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事ができれば残業少なめ
有給は簡単に取れる
定時で帰っても嫌な顔されない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでのイベント...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ちゃんと手順を踏めば、しっかり業務引き継ぎや感謝を伝えて退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくしたいというマイン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社会に貢献できるサービス
社員が仲が良いので、切磋琢磨しながら支え合って仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの内容...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
素敵な方もたくさんいます。距離感も比較的近い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の入れ替えが激しい。
社員からしたら内容はわから...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人の良さ、風通しの良さは意識して作られている。
社員同士仲がいい
面白いイベントも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面のサポ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
案件ガチャなところはあるが、基本的には頑張りを応援してくれる風土であり、意欲次第では社内外にチャンスは広がっている。その点、きちんと評価され...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
年収は高い
この内容でこんなにもらっていいのかと思うほどです
月収のベースは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が変動であるた...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
フルスピードのセールス職の良い点として感じたのは、まずデジタルマーケティング領域の提案力が自然と身につく環境であることです。広告運用だけでは...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
入社時に一定額の RSU が付与され、4 年間かけて分割で付与される仕組みになっている。各年に vest される RSU は均等に四分割では...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
やればやっただけ評価される。年収1000万超えも夢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価のばらつきがある。そこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収については業界水準と比べても大きく低いわけではなく、平均値と言ったところで対して不平や不満は特に湧いてきたりはしないので、業務内容や経験...続きを読む(全465文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準については、もう少し全体的に上がると良いと感じる部分があります。評価制度自体はありますが、昇給の幅は大き...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
成績次第ですが年2回の昇給は基本行われ、昇給率も他企業と比較すると高く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の要件は明確...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与は気にしてないので書けません。高くもなく低すぎるわけでもないが、しっかりその点を加味して入社すべき続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比較して突出して高いわけではないが、賞与は年2回支給され、安定している。評価制度は半期ごとの目標設定と振り返りをベースにして...続きを読む(全446文字)
| 会社名 | 株式会社YOLO JAPAN |
|---|---|
| フリガナ | ヨロジャパン |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 2億3001万8000円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 加地太祐 |
| 本社所在地 | 〒556-0003 大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号 |
| 電話番号 | 06-6645-1750 |
| URL | https://www.yolo-japan.co.jp/ |
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