回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は細かく設定出来る。達成できそうな目標とやや難しい目標と分けて、背伸びしすぎた目標にならないように(背伸びしたせいで、頑張ったのに期...続きを読む(全293文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社YOLO JAPAN
株式会社YOLO JAPANの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YOLO JAPANの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YOLO JAPANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度は細かく設定出来る。達成できそうな目標とやや難しい目標と分けて、背伸びしすぎた目標にならないように(背伸びしたせいで、頑張ったのに期...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
目標を達成すれば必ず評価はしてもらえているように思う。上司も等級昇格に向けてサポートしてくれる。目標達成していれば、年齢関係なく昇格てできる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なるべく社員に還元しようとしてくれる姿勢、思いは伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがりにくい、営業のインセンティブは低い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるため、契約獲得をすることができればその分給与をあげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成の難...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
面談が結構あって能力に応じてどんどん昇級します。能力で特別手当がありました。会社もオシャレでみんな優しいです。
次のランクに行くために必要な...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
事業自体が社会貢献にもなっているため、頑張ろうと思えます。また、部署内や他部署間のやり取りは活発です。どんなに忙しくても、分からなければ誰か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の地位が低いと感じる事は殆ど無い。女性には頼みやすい言いやすいというような他責風潮や、細かい事は女性がやってくれるだろの様な昭和感は全く...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
8時から10時まで出勤時間を調整出来るため、朝夜のプライベート予定や通院等に合わせて調整出来ます。
土日祝は今のところ全て休めています。年に...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
場所によるが、残業は比較的10時間ほどとプライベートの時間をちゃんと確保できる。有休消化率もほぼ100%だろう。リモートワークについては、エ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
退職する時に迷った点は、人間関係がとても良いことです。チームメンバーとコミュニケーションが活発で、プライベートでも交友があるほど良い関係性を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業自体は将来性があり、今後も外国人関連のサービス事業は伸びていくと思う。競合他社も今のところ少ないので、外国人に関する情報は他社より圧倒的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外国人に関わる仕事に就きたいでいくととてもぴったりな仕事だと思う。今までの経歴を活かせるように、過去に英語を学んでいたりする人が多い。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので、ライフスタイルに合わせて勤務ができる。子供がいる場合で、柔軟に対応できる点が非常に良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
素敵な方もたくさんいます。距離感も比較的近い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の入れ替えが激しい。
社員からしたら内容はわから...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人の良さ、風通しの良さは意識して作られている。
社員同士仲がいい
面白いイベントも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面のサポ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手でも高水準の報酬:実力主義の環境のため、成果を出せば年齢に関係なく昇給や賞与に反映されやすいです。
業績連動型のボーナス:会社や事業部の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度は一定の基準が設けられており、成果やプロセスの両面が見られる点は納得感があります。昇給や賞与についても会社全体の業績と個人の評価が連...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
評価はしっかりされます。また、年収もやはりいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ残業が多いので、欲を言えばもっと欲しい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
妥当でした。
受け身ばかりだと給与も特に上がらないが自分から積極性をだしていれば上がります。
最初のうちは上の人と面談がある際に自分何がで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は同業界同職種にしてはかなり貰えています。労働時間に対してもかなり頂けているので基本的に不満はなかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人材開発会議を通じて複層的な観点で評価されること。
毎期面談を通して目標について明確にすり合わせること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価は公正。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業環境次第で給料が上がりやすい事業とそうでない事業がある。特に管理職になると事業の実...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業と比べると低め。昇給と賞与は年2回だったが、新卒テーブルは上がり幅が小さく入社から3年はほとんど上がらなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収についてですが、年収水準は同業他社と比較して大きく見劣りすることはなく、一定の安定感があると感じております。賞与は毎年支給され、業績や個...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
毎半期の評価次第ではあるが、比較的基本給があげやすい。また、赤字ではあるがしっかりとボーナスも付与される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社YOLO JAPAN |
|---|---|
| フリガナ | ヨロジャパン |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 2億3001万8000円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 加地太祐 |
| 本社所在地 | 〒556-0003 大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号 |
| 電話番号 | 06-6645-1750 |
| URL | https://www.yolo-japan.co.jp/ |
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