ＹＯＬＯ　ＪＡＰＡＮのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事業自体が社会貢献にもなっているため、頑張ろうと思えます。また、部署内や他部署間のやり取りは活発です。どんなに忙しくても、分からなければ誰か...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性の地位が低いと感じる事は殆ど無い。女性には頼みやすい言いやすいというような他責風潮や、細かい事は女性がやってくれるだろの様な昭和感は全く...続きを読む(全263文字)

【良い点】
評価制度は細かく設定出来る。達成できそうな目標とやや難しい目標と分けて、背伸びしすぎた目標にならないように(背伸びしたせいで、頑張ったのに期...続きを読む(全293文字)

【良い点】
退職する時に迷った点は、人間関係がとても良いことです。チームメンバーとコミュニケーションが活発で、プライベートでも交友があるほど良い関係性を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事業自体は将来性があり、今後も外国人関連のサービス事業は伸びていくと思う。競合他社も今のところ少ないので、外国人に関する情報は他社より圧倒的...続きを読む(全185文字)

【良い点】
外国人に関わる仕事に就きたいでいくととてもぴったりな仕事だと思う。今までの経歴を活かせるように、過去に英語を学んでいたりする人が多い。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、ライフスタイルに合わせて勤務ができる。子供がいる場合で、柔軟に対応できる点が非常に良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)

【良い点】
目標を達成すれば必ず評価はしてもらえているように思う。上司も等級昇格に向けてサポートしてくれる。目標達成していれば、年齢関係なく昇格てできる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
素敵な方もたくさんいます。距離感も比較的近い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の入れ替えが激しい。
社員からしたら内容はわから...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社会に貢献できるサービス
社員が仲が良いので、切磋琢磨しながら支え合って仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの内容...続きを読む(全83文字)

【良い点】
体育会系の男性や新卒は合ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで社内ミーティングさせられている人もいる。
そのため、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックスですし子持ちも多いので、割と協力体制あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちが多いため、休んだり中抜けする方が多...続きを読む(全93文字)

【良い点】
十分にワークライフバランスの取れた生活を送ることができる。
男女問わず育児休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業時間もすくなく、ワークライフバランスとの両立が可能です。有給も好きな時に使えるので、融通が効くと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有休も取りやすく、希望休もなるべくきいてもらえる。
お子さんがいる方などは比較的欠勤が多いが、そういう点に理解があり主婦さんなどはとても働き...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ライフワークバランスは非常に取れる会社だと思います。残業時間もほとんどなく、有給消化率も皆さん高く、リモートワークも週に2,3回できるので、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務量が比較的コントロールされており、過度な残業は少ないためプライベートとのバランスは取りやすい環境だと感じます。有給休暇も取得しやすく、事...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休みが多い為、ライフワークバランスを大切にしている方には、いい点だと思います。また、週１回程度の出社頻度の為自宅を少し遠いところにしてる人も...続きを読む(全171文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスなどかなり柔軟に働けるのでワークライフバランスは良い。始業が遅いので夜遅くまで働いている人はいるが、労働時間でいう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
カフェテリアで朝昼晩3食の食費がかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本出社推奨でその文化のためフレックス出退勤がしづらい。続きを読む(全77文字)